Vizyon

Şirketinizin İhtiyaçları E-Mağaza'da

Kurumsal Ürün ve Hizmetler için

Recep Kocahttp://www.recepkoca.com
Ceyhan'da doğdu... 1994 yılında girmiş olduğu Depo & Lojistik sektöründe 1996 yılında uzmanlaştı, Yaşam boyu öğrenmeye açık olduğu için AÖF Emlak ve Emlak yönetimi bölümünde okumaya devam ediyor. İzmir'i Seviyor ve İzmir'de yaşamaya devam ediyor. Kuralcı yapısı ile meslek hayatında ilkelerinden vazgeçmiyor. Onun için olmazsa olmazları Ailesi ve insanlar. Birçok sosyal mecrada Lojistiği seven insanları bir araya getirmek için çaba sarf ediyor, Lojistik Hasbihal ve Lojistik Gönüllüleri gurupları içerisinde Moderatör ve kurucu olarak görev alıyor. Lojistiğe sevdalı insanların bir araya gelerek Türkiye için güzel şeyler yapacağına inancı sonsuz ve çalışmalarını bu yönde yapmaya devam ediyor. Lojistik bir yaşam biçimidir sloganı ile genç Lojistik öğrencilerini okullarında ziyaret edip seminer ve yaşam aktarımları yaparak gelişmeleri için katkı sağlamaya devam ediyor. ‘’İnsanın; Bir Hayali, Bir Amacı, Bir Hedefi Olmalı’’ Türkiye’nin düzlüğe çıkabilmesi için üretmesi ve ürettiğini sevk edecek konuma gelmesi hayaliyle çıktığı bu yolda hedefine ulaşmak için emin adımlarla Lojistik Gönüllüleri ile yürümeye devam ediyor. Uzmanlık Alanları *Depo Yönetimi *Personel Yönetimi *E-Ticaret *Tedarik Zinciri *Hizmet Satın Alma *Fason İşleyişi Talaşlı imalat üretimi ile iç içe geçen 25 yıllık deneyimi ile Satın Alma, Üretim ve Satış ile koordineli çalışmalar yaparak işletmelere değer katıyor. A YANGIN Güvenlik Sistemlerinde Depo & Lojistik Md. olarak çalışmaya devam ediyor.

Yeni yıl yaklaşırken sayım başta olmak üzere birçok olumsuzluklar şirketlerin başını ağrıtacak gibi duruyor, bilindiği üzere kar marjları düştükçe zamanında hesaplamayı düşünmediğiniz stok, işçilik ve Navlun maliyetleri karşımıza çıkmaya başladı, yönetim bir yandan rakipler bizden  % 30 daha ucuz nasıl satarlar sorusunun cevabını ararken diğer yandan maliyetleri nasıl düşürebiliriz arayışı içerisine girdiler.

Malum en büyük sıkıntı şirket içi kültürel iyileştirme, bu zor ve meşakkatli yol, şirket içi direniş ile yönetimi canından bezdirirken, Dinamikleri bozup şirketlere çok büyük maliyetler getirip rekabet gücünde eksi değerlere sebep olabiliyor…

Bilindiği üzere en büyük maliyet İnsan, şirketler genelde hazır yetişmiş personele az maaş vererek günü kurtarma yoluna giderlerken bir tık iyisini bulan personel liyakat nedir düşünmüyor.

”Bataklığı kurutmadan asla sineklerden kurtulamazsınız”

*Birçok şirket sorunları ya görmezden gelir ya da gelmek zorunda bırakılır, peki neden?

*Ölçemediğiniz şeyler hakkında Bilgi sahibi olmanız mümkün mü?

*Stok maliyeti ve stok devir hızlarını bilmezseniz süreçleri doğru yönetemezsiniz.

*Navlun maliyetiniz yıllık cironuzun % kaçına tekabül ediyor?

*Güzergah planlaması ve doğru ds/ kg takibi ile Kargo maliyetleriniz den % 5 üzeri avantaj sağlayacağınızı biliyor muydunuz?

Dışarıdan bakıldığında çok zor olmasa gerek dediğiniz şeyler yönetim ve para kazanma zafiyeti nedeni ile kabusunuz olabilir.

Yeni yıl yaklaşırken çözüm elinizin altında,

♦Yol haritanızı belirleyiniz.

♦Stokları Ana kalemler haricinde mümkün olduğunca azaltınız.

♦5S çalışması ile koy dursun lazım olur düşüncesini değiştiriniz.

♦Ürün ağaçlarını gözden geçiriniz.

♦Detayları personeller ile ayrıntılı paylaşınız.

♦Aralık 20 ile 10 Ocak arası fabrikayı bakıma alınız ve bu tarihte sayım yapınız.

♦Prosedürleri gözden geçiriniz.

♦Sayım öncesi mutlaka deneme sayımları yapınız.

♦Sizi yavaşlatan ürünleri üretmekten ve satmaktan vazgeçiniz.

♦Tüm personeli işleyişe yani oyuna dahil ediniz, ya da personel ile yollarınızı ayırınız, yola devam edeceğiniz personeli kar ve zarara hissedar yapınız.

♦Müşteri portföyünüzü gözden geçiriniz ve satış sisteminizi değiştiriniz, unutmayın parasını almadığınız satış, satış değildir.

♦Navlun maliyetleri için KPİ çalışmaları yapıp lojistik maliyetlerine yön verecek kararlar alınız.

♦Bütün ürünlerinizi gümrükten geçiriyormuş gibi önce dışarı çıkarıp gruplandırıp sonra sayım yaparak ABC analizine göre stoklara alınız.

♦Kontrol güvene mani değildir sözünü asla unutmayınız.

♦Makine parkurunu gözden geçirip ya cihazları 24 saat kullanınız ya da sizi yavaşlatan işleri fason anlaşması ile kontrol altına alınız.

♦Süreç yönetimi için yol haritanızı belirleyiniz.

♦Hayatınızdan ve işletmenizde ‘ki negatif düşünceli insanları çıkartınız.

Bu ülkenin bu bataklıktan kurtulmasının tek yolu “Üretim”

Üretmek için çalışmak, çalışmak içinde inanmak gerekiyor.

Son Olarak depo girişine kocaman ”DEPO KOY DURSUN ALANI DEĞİLDİR.” yazdırın.

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

İK, Kurumsal İletişim, Yetenek Çekme…

İşletmelerde yer seçiminin ne kadar önemli olduğu konusunda hepimizin söyleyecek çok sözü vardır. Teşviklerden ulaşım ve lojistiğe sonra...

Yurtdışı Pazarlarda Etkili Pazar Araştırması Yapma Yöntemleri

Yurtdışı Pazar Araştırması, yurtdışı pazarlama ürünleri ve hizmetleriyle ilgili konular hakkında nitel ve nicel verilerin sistematik olarak toplanması, kaydedilmesi...

ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ile Sürdürülebilirliğe İlk Adımı Atın

ISO 9001, Uluslararası Standartlar Örgütü’nün (ISO) en önemli ve en temel standartlarından biridir. Sektörü, büyüklüğü ve faaliyet alanı fark...

İş Deneyim Belgesinin Benzer İş Grubuna Uygun Olmaması ?

Kamu İhale Kurulu Kararı Özeti; İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  İhaleye ait İdari Şartname’de BIII grubu işlerin benzer iş olarak...

Ericsson’ın Vonage’ı Satınalma Süreci Tamamlandı

Amerikan telekomünikasyon şirketi Vonage, Ericsson’un yüzde yüz iştiraki haline geldi. Vonage’ı bünyesine katan Ericsson, kolayca yaygınlaştırılabilecek Uygulama Program...

Daha Nice Terfileriniz Olsun !

Bütün bir çalışma yaşamı boyunca aynı pozisyonda ve aynı unvanla çalışmak isteyecek bir çalışan var mıdır? Hemen hemen bütün...

Para Var, Huzur Var ?

Daha önce duymayan yoktur; “Para var, huzur var!” Nedense de bu cümle hep mevcut durum sonucundan varılan bir çıkarım olarak...

Çalışan Adayından Açık Rızası Alınmadan Kişilik Testi Yapılabilir Mi ?

İşyerlerinde işe alım aşamasında çalışan adaylarına yönelik birtakım psikoteknik testler yapılmaktadır. İşverenlerin buradaki amacı, psikoteknik testler neticesinde çalışan adaylarının bilgi...

Enflasyon

ENFLASYON Enflasyon için hayat pahalılığı diyelim. Devletin resmi kurumu TÜİK, Temmuz ayı resmi enflasyon rakamlarını açıkladı. TÜİK, Temmuz 2022 dönemine ilişkin...

Yetkilendirilmiş Gümrük Müşavirliği Şartları Üzerine Bir Değerlendirme

Yetkilendirilmiş gümrük müşaviri (YGM); ekonomik etkili gümrük rejimleri, nihai kullanım, basitleştirilmiş usul uygulamaları ve diğer gümrük işlemlerinin doğru uygulanması...
  • Hammadde / Ürün Tedarik ve Satış Hizmetleri
  • Akreditif ve Dış Ticaret Danışmanlığı
  • Ülke / Sektör Analizi ve Araştırma Raporu

Ticari Hizmetlerimizden Faydalanın

Satınalma Dergisi'ne Dijital Üye Olun

Dijital Üyelik ile Satınalma Dergisi'nin yayınlanmış tüm sayılarına erişebilir, Buyer Network Öğrenme Merkezi'nde eğitim dokümanlarına ulaşabilirsiniz.

SATINALMA DERGİSİ 10 YILLIK ARŞİVİ

Yayınlanmış Tüm Sayılara ve Yayınlanacak 12 Sayıya Dijital Olarak Erişim

Buyer Network Öğrenme Merkezi

Kariyerinizi Geliştirecek Uzaktan Eğitim Seçeneklerine Sahip Olun

KURUMSAL ÜYELİK AVANTAJLARI

10 Yöneticiye Kadar Geniş Takımlar için Şirket Paketini Satın Alın