Yılın YYH (Yurtdışında Yerleşik Hintli) ödülü sahibi Chandrashekar Natarajan, PepsiCo ve Coca-Cola’dan sonra şimdi de Walt Disney Co.’da, Üçlü Kar Hanesi –Kar, Gezegen ve İşgücü’nü en uygun seviyeye getirmek için sistemik planlama kullanıyor.
Çevre kirliliği, gelir dengesizliği ve geniş çaplı endüstriyel kazalar, çoğunlukla küresel ekonomik gelişmenin istenmeyen ancak kaçınılmaz sonuçları olarak gösterilmektedir. Bu senenin başlarında Mumbai’de ICICI Bankası’nca Yılın YYH ödülleri sayesinde dikkati çeken küresel üst düzey yöneticilerden Chandrashekar Natarajan bu yaklaşımı ‘anlamsız’ olarak nitelendirmektedir.
Natarajan, “Bu olumsuz sosyal şartlar, sistemleri ve sistemlerin ikinci ve üçüncü derecedeki etkilerini anlamakta tekrarlanan hataların bir sonucudur.” şeklinde açıklamış ve bütün bunları değiştirme kararlılığında olduğunu belirtmiştir. Tedarik Zincirine yaptığı olağanüstü katkılarından ötürü Natarajan, Arz & Talep Zinciri Yöneticilerince yakın bir zamanda ‘Dikkate Değer Tedarik Zinciri Uygulayıcısı’ olarak ödüllendirilerek dikkati çekmiştir. Natarajan bu onura beşinci kez layık görülmüştür.
Walt Disney Co. İş Süreci ve Teknolojisi, Bütünleşik Tedarik Zinciri Yönetimi Başkan Yardımcısı Natarajan, geçtiğimiz Mart ayında gerçekleşen ödül töreninde “Tutkum, yaşamları küresel tedarik zincirinden bir şekilde etkilenen herkesin hayatını etik, tehlikesiz, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamında kazanma olanağına sahip olmalarıdır.” şeklinde konuşmuştur. Natarajan’ın bütünleşik küresel stratejisi, modern endüstri mühendisliğinde yeni ufuklar açan katkılarından biri olan, problemlerin analiz edilmesinde sistemik yönteme dayanmaktadır.
Natarajan konuşmasını, “Bu dünyada, iş aracılığı ile sosyal değişimin lokomotifi olarak iz bırakmaya karar verdim. Çalışmalarımı, ana müşterilerinden binlerce kilometre uzakta olan fabrikalar, satıcılar ve tedarikçilerin ürünlerini üretip nakletmeleri, yani küresel tedarik zincirinin işleyişi üzerinde yoğunlaştırmış durumdayım.”, şeklinde sürdürmüştür.
