Girişimciliğin Olmazsa Olmazı: Cesaret

Doç. Dr. Gözde Mert
Doç. Dr. Gözde Merthttps://www.gozdemert.com/
“Doç. Dr. Gözde MERT İktisat alanında lisans, işletme alanında yüksek lisans ve işletme yönetimi alanında doktora, Yönetim ve Strateji alanında ise doçent unvanına hak kazanmıştır. Birçok firmanın, uzman ve yönetici kadrolarında çalışmıştır. Kurucusu olduğu Gözde Araştırma şirketinde, uzun yıllar yönetici ve uzman olarak görev yapmıştır. Halen, Nişantaşı Üniverisitesi’nde İşletme Bölüm Başkanı ve öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. 2018 TÜAD Akademik Baykuş ödülü sahibidir. Yönetim, organizasyon, bilgi yönetimi, felsefe ve iktisat tarihi alanlarından birçok ulusal ve uluslararası bilimsel çalışmaları ve bu alanlarda yayınlanmış olan kitapları mevcuttur.”
spot_imgspot_img

Dr. Öğr. Üyesi Gözde MERT
Nişantaşı Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi
İsletme Bölüm Başkanı & Gözde Araştırma Şirketi Kurucusu

“Bütün insanlar girişimci doğar.”

Muhammed Yunus

Girişimciliğin olmazsa olmazı; cesaretli olmaktır. Fikrinizin meyvesini vermesi, ne kadar zaman alırsa alsın, bu işin anahtarı cesarettir. Bir işe özenip gerekeni yapamayacak olanlarla, kendini işine adamış olanları birbirinden ayıran manevi özellik; cesarettir. Girişimci, başkalarının baktığı ama göremediği fırsatları görüp, bunları birer iş fikrine dönüştürebilen kişidir. Girişimcilik, karşımıza çıkan fırsatlardan yararlanma ya da yeni fırsatlar yaratma amacıyla, üretimin girdilerini örgütleme yeteneğimiz ve risk alma özelliklerimizdir. Girişimcilik, külfetli ve riskli bir iştir. Kararlarınız; sizi ya batırır ya da çıkartır. Başarılı olmak için; rahatınızı bozmanız ve isabetli çalışmanız gereklidir.

Girişimcilik Becerileri Nelerdir?

Teknolojiden çok iyi anlamak ya da önemli bir alanda tecrübeye sahip olmak işinize yarayabilir. Girişimcilik için gereken nitelikler; yaratıcılık, zorluklar karşısında geri adım atmamak ve başarılı ekipler kurmak için gereken sosyal becerilere sahip olmaktır. Başarılı girişimcilerin ortak özellikleri ise şunlardır:

  • Kişisel Özellikler: İyimserlik, vizyon, inisiyatif, kontrol arzusu, azim ve kararlılık, risk alabilme ve metanetlilik.
  • İnsan İlişkileri Becerileri: Liderlik ve motivasyon, dinleme, kişisel ilişkiler, pazarlık ve etik ilkeler.
  • Yaratıcı ve Eleştirel Düşünme Becerileri: Yaratıcı düşünme, sorun çözme ve fırsatların farkına varmak.
  • Pratik Beceriler: Hedef belirlemek, planlama ve organizasyon, karar verme, genel iş bilgisi, girişimcilik bilgisi, fırsat bilgisi ve yaptığınız işe özgü bilgiler.

Okullarda Öğrenilemeyecek Girişimcilik Özellikleri: İsteklerinde inatçı olmak, hedefi büyük tutmak, her şeyi sorgulamak, insan yönetimini öğrenmek, muhasebeye hâkim olmak, kendinizin patronu olmak, asla pes etmemek, mutlu olmayı bilmek, zararın neresinden dönülürse kar olacağını bilmek ve geniş bir çevre edinmek.

Başarıya Ulaşmak İçin Girişimciler Neler Yaparlar?

  • Kendi fikirlerini hayata geçirmeye çalışırlar.
  • Hareketlidirler; yapmaları, görmeleri ve olmaları gereken yerlerde olurlar.
  • Rakip analizi yaparlar.
  • Zor durumda, diğer planlarını devreye koyarlar.
  • Fikirlerinin uygulanabilir en küçük hali olan iş modelleri vardır.
  • Para ve zamanını tüketirken çok dikkatlidirler, çok tasarrufludurlar.
  • Risk alırken, riski dağıtırlar, sadece bir yere bağlı kalmazlar.
  • Endüstri seçiminde, pazar seçiminde, hedef kitleyi belirlemede, müşteri değeri hesaplamada, Google Adwords kullanımında vb. konularda bilgi ve beceri sahibidirler, birçok alanda uzmanlık ve becerileri vardır.
  • Gerçek müşteriye ulaşmakta bilgili ve becerilidirler.
  • Odağında daima insan vardır, iletişimi güçlü, etik değerleri yüksektir.
  • Sektörde en iyilerle çalışırlar.
  • Çalışanlarının kendisiyle birlikte kazanmasını sağlar, paylaşmayı bilirler.
  • Etrafında olup-biteni dikkatle izler, fırsatları yakalar ve atak yaparlar.
  • Adildirler.

Günümüz dünyasında, insanlığın sahip olduğu bütün bilginin miktarı, her 10 saatte bir, ikiye katlanmaktadır. Böyle bir dünyada, bir kişinin ortaya koyacağı yenilik, ilkel kalabilir. Yeni çağda gerçekleşen yenilikler, daha komplike, daha karmaşık ve daha dinamik bir yapıdadır. Yeni bir girişim, bir kişinin fikri ile başlamakta, ancak sonrasında profesyonel büyük bir ekip, büyük bir finansman, büyük bir reklam kampanyası ve diğer çok çeşitli unsurlarla desteklenerek, refah seviyesi yüksek olan toplumlarda ortaya çıkmakta ve buradan tüm dünyaya yayılmaktadır. Tabi büyük bir yeniliğin, refah düzeyi düşük ülkelerin, ayrıcalıklı kesimlerinde de ortaya çıkması da söz konusu olabilir. Ancak bir yeniliğin, büyük bir pazara sahip olmakla geçerli olacağı ve hayatta kalacağı unutulmamalıdır.

Doç. Dr. Gözde Mert
Doç. Dr. Gözde Merthttps://www.gozdemert.com/
“Doç. Dr. Gözde MERT İktisat alanında lisans, işletme alanında yüksek lisans ve işletme yönetimi alanında doktora, Yönetim ve Strateji alanında ise doçent unvanına hak kazanmıştır. Birçok firmanın, uzman ve yönetici kadrolarında çalışmıştır. Kurucusu olduğu Gözde Araştırma şirketinde, uzun yıllar yönetici ve uzman olarak görev yapmıştır. Halen, Nişantaşı Üniverisitesi’nde İşletme Bölüm Başkanı ve öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. 2018 TÜAD Akademik Baykuş ödülü sahibidir. Yönetim, organizasyon, bilgi yönetimi, felsefe ve iktisat tarihi alanlarından birçok ulusal ve uluslararası bilimsel çalışmaları ve bu alanlarda yayınlanmış olan kitapları mevcuttur.”

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı