İş Dünyası Liderleri Açısından Siber Güvenlik ve Temelleri

Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijital Dönüşüm alanında çalışmalar yapan UK Danışmanlık Kurucusudur. İnsan Kaynakları Yönetimi, Dijital Dönüşüm Stratejileri, Yapay Zeka ve Yeni Nesil Teknolojiler konularında eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır. Dijital Dönüşüm, Dijital Diplomasi Teorisi, Yapay Zeka Uygulamaları, İşletmelerde İş Zekası Uygulamaları, Bilişim Sistemlerinde Proje Analizi lisans ve yüksek lisans derslerini üniversitede vermektedir. İnsan Kaynakları Pazarlaması alanında yazılmış ilk kitaplardan biri olan "HR Marketing: İnsan Kaynaklarına Pazarlama Dokunuşu" kitabının yazarıdır. Yapay Zeka ve Teknoloji Derneği üyesidir.
spot_imgspot_img

İş Dünyası Liderleri Açısından Siber Güvenlik ve Temelleri

Dr. Umut KÖKSAL

İş Dünyası Liderleri Açısından Siber Güvenlik Ve Temelleri Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündemİş dünyası dijitalleşiyor…. Büyüğünden küçüğüne şirketler, dijitalleşme, dijital dönüşüm projelerini epey uzun zamandır gündemlerine almış durumdalar. Bu süreçte şirket liderlerinin, üst düzey yöneticilerinin gözden kaçırmamaları gereken bir alan var: Siber Güvenlik

Bugünün modern iş dünyasında, dijitalleşmeden bahsederken, şunu da net ortaya koymakta fayda var: Siber Güvenlik sadece Bilgi Teknolojileri departmanlarının gündemi değil, yönetici, liderlerin de odaklanmasını gerektiren kritik bir iş önceliğidir.

Siber güvenlik tehditleri, ciddi mali, itibar kayıplarına yol açarak, müşteri memnuniyetini, güvenini, operasyonel mükemmeliyet ve en önemlisi iş sürekliliğini olumsuz yönde etkiler.

Şirket yöneticileri, şirketleri genelinde organizasyonun en alt seviyesinden en üst seviyesine başlayarak siber güvenlik farkındalığı, bilinci oluşturmak adına stratejiler geliştirmelidirler.

Siber güvenliğin, bir şirketin tüm seviyelerinde paylaşılan bir sorumluluk alanı olduğu, veri kalitesi, veri güvenliği, operasyonel altyapının etkin şekilde korunması, güvence altına alınması açısından reaktif değil, proaktif stratejiler geliştirilmesi gereken bir öncelik alanı olduğu bilinmelidir.

Güçlü siber güvenlik kültürü, top-down yani yukarıdan aşağıya ilerler, şirket liderleri siber güvenliğin güvence altına alınması adına güvenlik uygulamalarını, politika, strateji ve taktiklerini oluştururlar.

Bunun yapılması için, yapılandırılmış, sistematik siber güvenlik amaçlı risk analizleri, çalışanların siber güvenlik konusundaki bilinçlerini artırıcı eğitimler ve teknik, teknolojik diğer uygulama, projelerin hayata geçirilmesi gerekir.

Bilgi Teknolojileri Departmanı Yönetim ve Takımları ile sinerji oluşturmak, işbirliği içerisinde süreci takip etmek, şirket liderlerinin aynı zamanda şirketin çalışan, müşteri verilerine olan hassasiyetinin, şirketin genel güvenlik duruşunu gösteren de bir mekanizmadır.

İş dünyası liderleri, siber güvenlik farkındalığı ve hesap verebilirlik kültürünü teşvik ederek kuruluşlarını gelişen tehditlerden koruyabilir ve giderek dijitalleşen bir dünyada uzun vadeli başarı sağlayabilirler.

Şirketlerin dijitalleşme çabaları, finans ayırdıkları, insan kaynağı tahsis ettikleri, dijital teknolojilere yatırım yaptıkları bir durumda, siber güvenliğin; dijital dönüşüm projelerinin merkezinde yer almaması mümkün değildir.

İş Dünyası Liderleri Açısından Siber Güvenlik Ve Temelleri Satınalma Dergisi 7 Gün 7 GündemPeki Sizce, Siber Güvenlik bilinci şirketlerde, şirket çalışanlarında yeterince var mı?

Dr. Umut KÖKSAL

UK Danışmanlık Kurucusu, Dijital Dönüşüm Lideri, Öğretim Üyesi

Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijital Dönüşüm alanında çalışmalar yapan UK Danışmanlık Kurucusudur. İnsan Kaynakları Yönetimi, Dijital Dönüşüm Stratejileri, Yapay Zeka ve Yeni Nesil Teknolojiler konularında eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır. Dijital Dönüşüm, Dijital Diplomasi Teorisi, Yapay Zeka Uygulamaları, İşletmelerde İş Zekası Uygulamaları, Bilişim Sistemlerinde Proje Analizi lisans ve yüksek lisans derslerini üniversitede vermektedir. İnsan Kaynakları Pazarlaması alanında yazılmış ilk kitaplardan biri olan "HR Marketing: İnsan Kaynaklarına Pazarlama Dokunuşu" kitabının yazarıdır. Yapay Zeka ve Teknoloji Derneği üyesidir.

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı