Perakende’de Sürdürülebilir Başarı = Mühendislik + Sosyal Bilimler + Sanat

Dr. Ulduz Azad
Dr. Ulduz Azad
Lisans eğitimini Ankara Üniversitesi Gıda Mühendisliği Bölümü'nde tamamlayan Ulduz Azad, yüksek lisans (MBA) eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Bölümü’nde yapmış, aynı üniversitede Pazarlama alanında doktora derecesini almıştır. 23 yıllık profesyonel kariyerine Doğuş Grubu’na bağlı TANSAŞ A.Ş.’de adım atan Ulduz Azad, akabinde Koç Grubu’na bağlı Migros A.Ş.’de Pazarlama departmanında görev almıştır. Kariyerine, McDonald’s’ın Türkiye’deki master franchise’ı olan Anadolu Grubu bünyesinde devam etmiş, ardından, HD Holding’de Üretim, Kalite, Ar-Ge ve Satın Alma’dan sorumlu Direktör olarak İcra Kurulu üyeliği görevini üstlenmiştir. Polonez markasını satın alan APIC Siniora bünyesinde Tedarik Zinciri Direktörü olarak görev yapmış, bu süreçte, stratejik satın alma, lojistik ve planlama alanlarında yol haritası oluşturmuş ve birçok stratejik altyapı projelerini hayata geçirmiştir. Doktora eğitimi süresince organizasyon yönetimi, süreç tasarımı ve iş geliştirme alanlarında danışmanlıklar vermiştir. Stratejik bakış açısıyla kategori yönetimi, satın alma, kalite, lojistik ve üretim gibi birçok kritik alanda sürdürülebilir, uzun vadeli ve değer yaratan projeler geliştirmiş, hayata geçirmiş ve başarıyla yönetmiştir. Mensa Üyesidir ve İleri düzeyde İngilizce ve Farsça, orta düzeyde Arapça bilmektedir.
spot_imgspot_img

Perakende’de Sürdürülebilir Başarı = Mühendislik + Sosyal Bilimler + Sanat

Dr. Ulduz AZAD

Perakende’de Sürdürülebilir Başarı = Mühendislik + Sosyal Bilimler + Sanat Satınalma Dergisi 7 Gün 7 GündemPerakende sektörü yüzeyden bakıldığında oldukça tanıdık görünür: raflar, etiketler, indirimler, kampanyalar, kasalar, lojistik… Oysa bu görünenin ardında, sürekli dönüşen karmaşık bir sistem işler. Bu sistem sadece ürün tedarik edip satmaktan ibaret değildir; aynı zamanda veriye, sezgiye, mühendisliğe, psikolojiye, yaratıcılığa ve stratejik yönetişime dayanan, çok katmanlı bir denge sanatıdır.

1 | Perakende Disiplini Tek Boyutlu Değil, Çok Boyutludur

Perakendecilik çoğu zaman “doğru ürünü doğru fiyata sunmak” biçiminde özetlenir. Oysa bugün rekabetin gerçek sahası dört temel eksen üzerinde döner.

Bu eksenler birbirine o kadar bağlıdır ki, sadece birini “parlatmak” şirketi büyütmez; aksine dengesizlik kaynaklı verimsizlik doğurur. (Kaynak : Perakende’de Liderlik, Servet Topaloğlu)

Perakende Ulduz Azad

2 | Perakende, Bilim mi? Sanat mı? İkisi Birden.

Bugün perakende profesyonelleri sadece tedarik optimizasyonu değil; aynı zamanda marka itibarı, sürdürülebilirlik, kullanıcı deneyimi ve stratejik uyum gibi alanlara da kafa yormak zorunda. Çünkü perakende artık tek boyutlu bir “mal al-sat” oyunu olmaktan çıkmış, multidisipliner bir meydan okumaya dönüşmüştür.

  • Mühendislik: Mağaza yerleşiminden raf doluluk algoritmalarına, tedarik zinciri optimizasyonundan yapay zekâ tahminlerine kadar “hard data” alanıdır.
  • Sosyal Bilimler ve Sanat: Davranışsal ekonomi, psikoloji, toplumbilim ve görsel tasarım perakendeye “soft power” kazandırır; alışverişi ihtiyaç karşılamanın ötesine, bir deneyime dönüştürür.

 “Veri size neyin olduğunu söyler, insan bilimleri neden olduğunu açıklar.”
— Harvard Business Review uyarlaması

3 | Türkiye Neden Küresel Bir Perakende Markası Yaratamadı?

Türkiye, organize perakendecilikte çok şey başardı. Yüksek hacimli operasyonlar, güçlü tedarik ağları ve müşteri sadakat programları kuruldu. Ancak hâlâ neden küresel ölçekte tanınan bir “retail love brand” çıkmadı?

Bunun birkaç temel nedeni var:

  • Stratejik sabır eksikliği: Uzun vadeli marka yatırımları yerine, kısa vadeli satış baskısı
  • Tek disiplinli karar yapıları: Yalnızca ticaret ya da operasyon geçmişinden gelen yöneticilerin karar süreçlerine hâkim olması
  • Yönetim kurulu kompozisyonlarının tekdüzeliği: Çeşitli disiplinlerden, yaratıcı ya da mühendislik altyapısına sahip bağımsız üyelerin yetersizliği

Bu durum perakendeyi “iyi yönettiğimiz”, ama “markalaştıramadığımız” bir sektöre dönüştürdü.

4 | Yönetim Kurullarına Stratejik Görev Düşüyor

Küresel başarıya ulaşmış perakende devlerine baktığımızda (örneğin IKEA, Decathlon, Target), ortak bir özellikleri var: stratejik derinliği yüksek, çeşitli disiplinlerden oluşmuş yönetim kurulları.

Mevcut Durum Tavsiye Edilen
Aynı sektörden, uzun kıdemli isimler Farklı disiplinlerden bağımsız üyeler (CX tasarımı, veri bilimi, sürdürülebilirlik vb.)
Kısa vadeli nakit akışı odaklılık Stratejik sabır – 5-10 yıllık marka sermayesi planı
Kapalı devre karar süreçleri Şeffaf, analitik ve çeşitlilik odaklı yönetişim

“Farklı bakış açıları, uzun vadeli rekabette görünmeyeni görünür kılar.”
— Prof. Michael Porter

Türkiye’de de yönetim kurulları, kıdemli ve sektörde yıllarca görev almış profesyonellerle birlikte; veri bilimciler, kullanıcı deneyimi uzmanları, sürdürülebilirlik liderleri ve sanat-temelli düşünürler gibi farklı disiplinlerden bağımsız üyeleri kadrolarına katmalı. Bu çeşitlilik sadece “farklılık” yaratmaz; aynı zamanda “daha yüksek doğrulukla stratejik karar alma” olasılığını artırır.

5 | Satın Almacının Yeni Rolü: Stratejik Orkestra Şefi

Bugünün satın almacısı, sadece iyi pazarlık eden kişi değildir. O artık;

  • Veriyi okuyan bir analist,
  • Marka tonunu hisseden bir yaratıcı,
  • Müşterinin zihnine temas edebilen bir psikolog,
  • Tedarik zincirini uçtan uca görebilen bir mühendis,
  • Ve yönetim kurulunu yönlendirebilen bir stratejist olmalıdır.

Bu çok yönlülük, Türkiye’nin perakende markalarının küresel sahneye çıkabilmesinin de anahtarıdır.

6 | Sonuç Türkiye’den Bir “Retail Love Brand” Çıkarmak Mümkün Mü?

Evet, disiplinlerarası aklı şirketin genetiğine yerleştirmekle mümkün. Perakende; mühendisliğin soğukkanlı hesapları, sosyal bilimlerin insan odağı ve sanatın duygusal zekâsı buluştuğunda küresel ölçekte değer yaratabilir. Yönetim kurulları vizyonu genişletip disiplinler-arası bir beyin takımı oluşturduğunda ise Türkiye, yetenek ve doğal kaynaklarının da desteğiyle dünya çapında markalar çıkarabilir.

Perakende’de Sürdürülebilir Başarı = Mühendislik + Sosyal Bilimler + Sanat Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem“Tek başına mühendislik verimlilik getirir, tek başına sanat ilham verir; ikisi birleştiğinde ise sınırları kaldırır.”
— Esinlenme: Leonardo da Vinci

Dr. Ulduz AZAD

Dr. Ulduz Azad
Dr. Ulduz Azad
Lisans eğitimini Ankara Üniversitesi Gıda Mühendisliği Bölümü'nde tamamlayan Ulduz Azad, yüksek lisans (MBA) eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Bölümü’nde yapmış, aynı üniversitede Pazarlama alanında doktora derecesini almıştır. 23 yıllık profesyonel kariyerine Doğuş Grubu’na bağlı TANSAŞ A.Ş.’de adım atan Ulduz Azad, akabinde Koç Grubu’na bağlı Migros A.Ş.’de Pazarlama departmanında görev almıştır. Kariyerine, McDonald’s’ın Türkiye’deki master franchise’ı olan Anadolu Grubu bünyesinde devam etmiş, ardından, HD Holding’de Üretim, Kalite, Ar-Ge ve Satın Alma’dan sorumlu Direktör olarak İcra Kurulu üyeliği görevini üstlenmiştir. Polonez markasını satın alan APIC Siniora bünyesinde Tedarik Zinciri Direktörü olarak görev yapmış, bu süreçte, stratejik satın alma, lojistik ve planlama alanlarında yol haritası oluşturmuş ve birçok stratejik altyapı projelerini hayata geçirmiştir. Doktora eğitimi süresince organizasyon yönetimi, süreç tasarımı ve iş geliştirme alanlarında danışmanlıklar vermiştir. Stratejik bakış açısıyla kategori yönetimi, satın alma, kalite, lojistik ve üretim gibi birçok kritik alanda sürdürülebilir, uzun vadeli ve değer yaratan projeler geliştirmiş, hayata geçirmiş ve başarıyla yönetmiştir. Mensa Üyesidir ve İleri düzeyde İngilizce ve Farsça, orta düzeyde Arapça bilmektedir.

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı