Dr. Umut Köksal – Üretken Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları Pazarlaması (Kitap)
Dr. Umut Köksal – Üretken Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları Pazarlaması
Kitap – Önsöz
“Yıllar önce yazdığım “HR Marketing: İnsan Kaynaklarına Pazarlama
Dokunuşu” kitabının devamı olan bu ikinci kitapta, öncelikli olarak
İnsan Kaynakları Pazarlaması konusuna ilişkin temelleri, yaklaşımları
irdelemeye ve özetlemeye çalıştım. 2015 yılından bugüne insan kaynakları
yönetimi değişti, pazarlama değişti. 2020 yılında tüm dünyayı olduğu
gibi ülkemizi de etkisi altına alan Covid-19 pandemisi salgını, sadece
insan yaşamını ve sağlığı üzerinde etkiler bırakmadı.
Aynı zamanda iş dünyasını ve elbette insan kaynakları yönetimi alanını
da derinden etkiledi. Yeni çalışma şekilleri, Yapay Zekâ, robotik süreç
otomasyonu ve diğer yeni nesil teknolojilerin etkisini son 5-6 yıldır
daha fazla hissetmeye başladık.
Bu değişim süreci, insan kaynakları yönetimi alanında yaşanan ciddi
dönüşümü, beni 2015 yılında yazdığım kitabımı yeniden dönmeye, gözden
geçirmeye, güncellemeye ve geliştirmeye itti.
Açıkçası, Yapay Zekâ etkisinde yepyeni bir insan kaynakları
pazarlamasına bakış açısı getirme imkânı da bana sağladı.
İlk bölümde, insan kaynakları pazarlaması ve insan kaynakları
pazarlaması stratejilerine ilişkin değerlendirmelerimi; analitik temelli
insan kaynakları pazarlamasına ilişkin yaklaşımlarımı, ikinci bölümde
ise üretilen Yapay Zekâ teknolojisi ve üretilen Yapay Zekâ araçları ile
uygulamalarının insan kaynakları kampanya pazarlama tasarımlarında
kullanımına ilişkin çeşitli bilgi ve örnekleri; üçüncü ve son bölümde
ise insan kaynakları departman liderlerine önerilerimi ve yol haritasını
paylaşmaya gayret ettim.”
Dr. Umut Köksal – Üretken Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları Pazarlaması