Neoliberal Söylemler, Serbest Ekonomi, Neoliberalizm, ABD, Amerika, Donald Jr. Trump, Donald Trump, Trump, Neoliberal Söylemlerin ve Serbest Ekonominin Neferi ABD’de Neler Oluyor? – 1. Bölüm
Türkiye’de 2025 ve 2026 TÜFE tahminleri yükseldi… Şubat ayı TCMB Piyasa Katılımcıları Beklenti Anketinde cari ay (Şubat) TÜFE aylık %3,2; yılsonu bazında TÜFE %28,3 (önceki %27,1), Dolar/TL kuru 42,89 (önceki 43,03), GSYH büyümesi %3,86 (önceki %3,92) olarak tahmin edildi.
Perakendecilik geliştikçe, müşteriler hem çevrimiçi hem de fiziksel deneyimler yaşayarak tüm kanallardaki süreçlerin sorunsuz olmasını beklerler (Piotrowicz ve Cuthbertson, 2014). Global perakende pazarının 2030’a kadar 40 trilyon, çevrimiçi perakende pazarının ise 2024-2031 döneminde 5 trilyon ABD dolarına ulaşması bekleniyor. Türkiye, 2023’te 52,2 milyar dolarlık e-ticaret pazar büyüklüğüyle dünyanın 18. büyük pazarı konumunda olup, bu rakamın 2032’ye kadar 110,6 milyar dolara çıkması öngörülüyor
Trump'ın Ticaret Savaşı, Trump, Donald Trump, Trans-Pasifik Ortaklığı, Çin malları, ticaret savaşı, Trump'ın Ticaret Savaşı Kumarı: Amerika Neden En Büyük Kaybeden Olabilir?
Devredilebilir akreditifler diğer deyimiyle transfer edilebilir akreditifler çoğu zaman akreditif lehtarının akreditif konusu malın üreticisi, imalatçısı olmadığı ve sadece aracılık ettiği zamanlarda kullanılmak üzere geliştirilen bir akreditif türüdür.
Devir alan kimse (2.lehtar) akreditifi bir daha devredemez, devir alan tarafından devredene yapılan devir (iade) ikinci bir devir sayılmaz.
Devredilebilir akreditifler aracıya (1.lehtara) fazla bir yük, teminat, kredi şartı getirmeden, aracının kendi kaynaklarını kullanmadan ticaret yapmasına imkan verir. Kredi limiti gerektirmez. Bir akreditifin devredilebilmesi için mutlaka içerisinde "transferable" sözcüğünün geçmesi gerekir.
iş sözleşmesinin feshi, ihtar, Disiplin Kurulu, fesih hakkı, fesih yetkisi, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, İş Sözleşmesi Devri, Legalbank, ücret zammı
Türkiye’nin rekabet avantajları olduğu gibi ülkemizde e-ihracatın zorlukları da bulunuyor. Operasyonel zorluklar (ülke bazlı farklı operasyonel partner ihtiyacı) ve yüksek taşıma maliyetleri, uluslararası müşteri kazanımının zorluğu doğrultusunda yüksek pazarlama yatırımı ihtiyacı ve her ülkede farklılaşan pazar dinamikleri ile müşteri ihtiyaçları doğabilir.
İhracat ve ihracat pazarlaması, birbirini tamamlayan ancak farklı odak alanlarına sahip iki ayrı süreçtir. İhracat, ürünlerin yurtdışına satılması anlamına gelirken, ihracat pazarlaması, bu satışların nasıl gerçekleştirileceğine dair stratejik planlamayı ifade eder. Bu iki süreç, uyum içinde çalıştığında işletmelerin uluslararası pazarlarda daha başarılı olmasını sağlar.
Satın Alma Yöneticileri tarafından GSYİH kadar yaygın olarak kullanılan alternatif bir veri de Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI) iş anketleridir. PMI verileri, dünya genelinde Satın Alma Yöneticilerine sunulan aylık anketlerinden üretilir ve ekonomisi gelişmiş ve gelişmekte olan 40’dan fazla ülkeyi kapsamaktadır. Dünya’da S&P, ISM, Markit ve Türkiye’de İSO gibi akreditasyonu olan kurumlar tarafından yapılan PMI anketlerinden imalat, hizmet ve inşaat sektörü için ayrı ayrı endeksler oluşturulur. Ayrıca tüm sektörleri içeren bileşik PMI endeksi de o bölgedeki tüm özel şirketlerin verimliliğindeki genel artış beklentisini ölçümleyebilmek için hesaplanmaktadır.
Fonksiyonel Değer (Standart Kalite) için, tutarlı ürün kalitesi, kabul edilebilir standartlar, dayanıklılık, düşük işçilik hatası, kullanım ömrünün yeterliliği ve hizmet süreçlerinde güvenilirlik kriterlerini gözeten bir örnek olarak IKEA
Dijital dünyanın hızla evrildiği günümüzde, yapay zeka (YZ) teknolojileri içerik üretimi alanında da devrim yaratıyor. Blog yazarlığından sosyal medya içeriklerine, video üretiminden SEO uyumlu metinlere kadar pek çok alanda YZ’nin sunduğu imkanlar, yaratıcılığınızı ve üretkenliğinizi önemli ölçüde artırıyor. Bu yazıda, yapay zeka destekli içerik üretiminin sunduğu fırsatları, çalışma prensiplerini ve iş akışlarınızı nasıl kolaylaştırabileceğini profesyonel bir üslupla ele alacağız.
Hizmet Alımları, Belediye İhaleleri, Ambulans Kiralama, Araç Kiralama, Ortak Girişim, Ruhsat Belgeleri, İdari Şartname, Teknik Şartname, Sözleşme Tasarısı, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, Temel İlkeler, İhalenin İptali, Hizmet Alım İşinde Ruhsat Belgesinin Ortak Girişimdeki Bütün Ortaklardan İstenmesi?
Z Kuşağı'nın İş Hayatından Beklentileri. Gen Z, iş hayatına dair geleneksel kalıpları sarsıyor ve kendi kurallarını yazıyor. Onlar için iş, sadece bir maaş kaynağı değil, aynı zamanda bir anlam arayışı. Para kazanmak elbette önemli ama bunu yaparken değer verdikleri şeylerden de ödün vermek istemiyorlar. Esneklik, teknoloji, gelişim fırsatları ve açık iletişim, bu kuşağın iş dünyasından temel beklentileri arasında yer alıyor.
4 Şubat’ta Metamorphosis Projesi tarafından düzenlenen, Design2Future Summit’e katıldım. Hazır giyim ve tekstil sektörünün geleceği, küresel trendler, teknoloji ve inovasyon çerçevesinde şekillenen oldukça faydalı bulduğum bu zirveyle ilgili gözlemlerimi aktarmak isterim.
Küresel Tedarik Zinciri, Trump, BRICS, Çoklu tedarikçi modeli, TBRICS, ABD'ye ihracat, ABD'den ithalat, alternatif tedarik kaynakları, Donald Trump, Donald Jr. Trump, Trump’ın Yeni Vergi Tarifeleri ve BRICS Ülkeleri: Küresel Tedarik Zinciri Yöneticileri İçin Senaryolar ve Stratejiler
Bir çalışan iş tanımına teknik olarak ne kadar uygun olursa olsun, eğer şirketin değerlerine, kültürüne ve ekibin dinamiğine uyum sağlayamıyorsa, verimlilik kısa sürede düşmeye başlar. Doğru insanın doğru işte olması demek, o kişinin yaptığı işi benimsemesi, o işin içinde kendini değerli hissetmesi ve iç motivasyonunun yüksek olması demektir. Simon Sinek’in dediği gibi: “Doğru insanları seçmek, onlara iş öğretmekten daha kolaydır. Çünkü motivasyon, beceriden daha zor kazandırılır.” Bu yüzden işe alım süreçlerinde sadece becerilere değil, adayın organizasyona ve işin ruhuna uygun olup olmadığına da odaklanmalıyız.