Kurumsal Performans ve Siber Dayanıklılık (CR)

Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijital Dönüşüm alanında çalışmalar yapan UK Danışmanlık Kurucusudur. İnsan Kaynakları Yönetimi, Dijital Dönüşüm Stratejileri, Yapay Zeka ve Yeni Nesil Teknolojiler konularında eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır. Dijital Dönüşüm, Dijital Diplomasi Teorisi, Yapay Zeka Uygulamaları, İşletmelerde İş Zekası Uygulamaları, Bilişim Sistemlerinde Proje Analizi lisans ve yüksek lisans derslerini üniversitede vermektedir. İnsan Kaynakları Pazarlaması alanında yazılmış ilk kitaplardan biri olan "HR Marketing: İnsan Kaynaklarına Pazarlama Dokunuşu" kitabının yazarıdır. Yapay Zeka ve Teknoloji Derneği üyesidir.
spot_imgspot_img

Kurumsal Performans ve Siber Dayanıklılık (CR)

Dr. Umut KÖKSAL

Kurumsal Performans Ve Siber Dayanıklılık (cr) Satınalma Dergisi 7 Gün 7 GündemModern iş dünyasında dijitalleşme artık düşünülmesi gereken bir ikinci konu değil, bir işletme kasıdır. Dijitalleşen, yeni nesil teknolojilerin ve dolayısı ile dijital ekosistemin etkisi ile, performans göstermek isteyen şirketler için siber dayanıklılık ve siber güvenlik kritik bir konu haline gelmiştir.

Siber dayanıklılık, bir şirketin her türlü karşı karşıya kalabileceği tehditlere karşı proaktif yaklaşmasını, tedbirli olmasını, karşılaştığında buna cevap vermesini ve aynı zamanda bu tehditleri bertaraf etme yetkinliği olarak tanımlanırken, etkin, verimli şekilde operasyonlarını da sürdürmesini ve operasyonel mükemmeliyetten taviz vermeme eğilimini de ifade eder.

Bir şirket, üretim planlamadan üretime pazarlamaya satışa kaliteye insan kaynakları yönetimine tedarik zinciri yönetimine, iş süreçlerinde dijital altyapıya, dijital teknolojilere daha yoğun şekilde bağımlı hale geldikçe, siber güvenlik ile ilgili risklerin olası etkileri de matematiksel, istatistiksel olarak artmaktadır.

Dijitalleşme artıkça, şirketin dijital teknolojileri yatırımı yoğunlaştıkça, siber dayanıklılık daha da kritik hale gelmektedir.

Hiper rekabet koşullarında, şirketin gelir, karlılık artışı ve diğer hedeflerine ulaşmasında, iş sürekliliğinin sağlanması elzemdir. Siber dayanıklılık, iş sürekliliğinin güvence altına alınmasında kritik önem taşır. Siber güvenlik ile ilgili tehditler, bir diğer ifade ile siber saldırıların ortaya çıkarabileceği durmalar, kesintiler; pazarlamadan satışa satıştan müşteri ilişkileri yönetimine üretime bakım onarıma muhasebeye finansa kısaca her türlü operasyonun aksamasını ve makro düzeyde ciddi verimsizliklerin yaşanmasının önünü açabilir.

Şirket ve şirket yönetiminin siber güvenlik konusuna önem vermeleri, yedekleme planları, olay müdahale planları, eş zamanlı siber tehdit algılama yönetimi gibi siber dayanıklılık uygulamaları, stratejileri sayesinde, şirketin kurumsal performans potansiyelini ortaya koymasında önüne çıkabilecek darboğazlar da önlenmiş olur.

Operasyonel mükemmelliğin ötesinde, siber dayanıklılık, bir şirketin daha proaktif finans yönetimi ile idare edilmesi açısından da kritik önem taşır. Ortaya çıkabilecek veri ihlalleri, siber saldırılar, şirketin doğrudan doğruya ve çoğu zaman küçümsenmeyecek miktarda mali kayıplar ile karşı karşıya kalması sonucunu doğurabilir. Finansal kayıplar, itibar, prestij kaybı, iş kaybı gibi zararlar ile birleştiğinde, bunun maliyeti şirket yönetiminin altından kalkamayacağı boyutlara evrilebilir.

Kurumsal Performans Ve Siber Dayanıklılık (cr) Satınalma Dergisi 7 Gün 7 GündemSiber dayanıklılık konusuna önem veren şirketler, bu tip saldırılar, tehditler ile proaktif başa çıkma konusunda yetkinliklerini, tecrübelerini geliştirme, hissedar değerlerini koruma, istikrarlı bir finansal ve operasyonel yönetim sürecinin avantajlarını sürme zemini bulurlar.

Dr. Umut KÖKSAL

Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal
Dr. Umut Köksal, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijital Dönüşüm alanında çalışmalar yapan UK Danışmanlık Kurucusudur. İnsan Kaynakları Yönetimi, Dijital Dönüşüm Stratejileri, Yapay Zeka ve Yeni Nesil Teknolojiler konularında eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır. Dijital Dönüşüm, Dijital Diplomasi Teorisi, Yapay Zeka Uygulamaları, İşletmelerde İş Zekası Uygulamaları, Bilişim Sistemlerinde Proje Analizi lisans ve yüksek lisans derslerini üniversitede vermektedir. İnsan Kaynakları Pazarlaması alanında yazılmış ilk kitaplardan biri olan "HR Marketing: İnsan Kaynaklarına Pazarlama Dokunuşu" kitabının yazarıdır. Yapay Zeka ve Teknoloji Derneği üyesidir.

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Eğitimi

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı