Trump’ın Yeni Vergi Tarifeleri ve BRICS Ülkeleri: Küresel Tedarik Zinciri Yöneticileri İçin Senaryolar ve Stratejiler

Küresel Tedarik Zinciri, Trump, BRICS, Çoklu tedarikçi modeli, TBRICS, ABD'ye ihracat, ABD'den ithalat, alternatif tedarik kaynakları, Donald Trump, Donald Jr. Trump, Trump’ın Yeni Vergi Tarifeleri ve BRICS Ülkeleri: Küresel Tedarik Zinciri Yöneticileri İçin Senaryolar ve Stratejiler

Doğru İnsan, Doğru İş

Bir çalışan iş tanımına teknik olarak ne kadar uygun olursa olsun, eğer şirketin değerlerine, kültürüne ve ekibin dinamiğine uyum sağlayamıyorsa, verimlilik kısa sürede düşmeye başlar. Doğru insanın doğru işte olması demek, o kişinin yaptığı işi benimsemesi, o işin içinde kendini değerli hissetmesi ve iç motivasyonunun yüksek olması demektir. Simon Sinek’in dediği gibi: “Doğru insanları seçmek, onlara iş öğretmekten daha kolaydır. Çünkü motivasyon, beceriden daha zor kazandırılır.” Bu yüzden işe alım süreçlerinde sadece becerilere değil, adayın organizasyona ve işin ruhuna uygun olup olmadığına da odaklanmalıyız.

İş Sözleşmesi Fesih Yetkisinin Disiplin Kuruluna Verilmesine Rağmen, İşveren Fesih Yapabilir mi?

Fesih Yetkisi, fesih hakkı, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, İş Sözleşmesi Devri, işçilik alacakları, Legalbank, ücret zammı, İş Sözleşmesi Fesih Yetkisinin Disiplin Kuruluna Verilmesine Rağmen, İşveren Fesih Yapabilir mi?

CEO ve Çevikleşen İş Dünyasında Hiper Otomasyon Dönemi

Hiper otomasyon, işletmenin çevik olabilmesi için bir hızlandırıcı faktör, bir diğer ifade ile bir çarpan faktör, çünkü işletme açısından, sürekli iyileştirme kültürünü teşvik ediyor.  Agile, DevOps gibi yaklaşımlar ile birlikte,  ürünün pazara sunma süresinin kısalması, çalışan ve müşteri deneyimlerinin geliştirilmesi, sürdürülebilir operasyonel verimlilik ve en önemli kitabı değil, hedefler ile yönetim açısından çevik bir işletme kültürünün yaratılması adına, hiper otomasyon; şirketin dijitalleşme yolculuğunun önemli bir kilometre taşı olarak yer alıyor.

Kapı Teslim DAP Olmaz !

DDP teslim şeklinde ithalatçının ülkesindeki serbest dolaşıma giriş işlemlerini ve sonrasında eğer gerekiyorsa iç nakliyatı ihracatçı üstlenmelidir. İç nakliyat safhasında sorun olmamakla birlikte EXW teslim şekli için bahsettiğimiz sıkıntı burada da kendisini göstermekte ve varış ülkesinde ithalat prosedürlerini ihracatçı gerçekleştirememektedir. Bu durumda ithalatçı devreye girmekte, başta KDV olmak üzere gereken tüm vergi, harç, vb. ödemeleri, teknik gereklilikleri ithalatçı üstlenmektedir. Bu durum yazının konusunu teşkil eden problemin temel sebebi aslında. Keza Incoterms’ü derinlemesine bilmeyen birisi için bu anlamda DAP ile DDP arasında bir fark kalmıyor. Keza her iki teslim şeklinde de eşya gümrüğe sunulduktan sonraki işlemleri ithalatçı tamamlıyor. Buradan sonra tek fark eşyanın iç nakliyesi oluyor ki kafalar da burada karışıyor. Aslında 723 nolu broşür okunmuş olsa kafalar hiç karışmaz.

DİKKAT! Başarının Temelini Atma Zamanı!

Gelişmekte Olan Ülkelerin Küresel Ticaret Savaşının Ortasında İhraç Edilen Ürünleri Artırma Stratejileri Neler olabilir? Küresel bir ticaret savaşı önemli zorluklar doğuruyor, aynı zamanda gelişmekte olan ülkelere ürün ihraç etme stratejilerini iyileştirme fırsatı sunuyor. Gelişmekte olan ülkeler, kaliteyi artırarak, ticaret anlaşmalarından yararlanarak, pazarları çeşitlendirerek, tedarik zinciri verimliliğini artırarak, markalaşmayı güçlendirerek, işgücü eğitimine yatırım yaparak, sürdürülebilir uygulamaları uygulayarak ve küresel ticaret eğilimleri hakkında bilgi sahibi olarak bu zorlukları fırsatlara dönüştürebilir ve potansiyel olarak hızlı ekonomik büyüme ve kalkınmaya yol açabilir.

2025 Eşik Değerler ve Parasal Limitler Güncellendi: Kurumlar Açısından Satın Alma Gücüne Etkisi

2025 yılı içinde 1 Şubat itibarıyla kamu alımlarında eşik değerler ve parasal limitler güncellendi. Kamu İhale Kurumu (KİK) tarafından belirlenen bu limitler, ihale süreçlerindeki usul ve yöntemlerin belirlenmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Ancak bu artış oranlarının gerçek satın alma gücü üzerindeki etkisi özellikle son yıllarda artarak bazı tartışmalara konu olmaktadır.  

Teyidsiz Akreditifin İhracatçı İçin Sakıncaları

Akreditif teyidi amir ve teyid bankalarının birbirlerine kefaleti durumundadır ve teyid bankası, amir bankanın ödeme yükümlülüklerini üstlenmiş ve bu konuda ihracatçısına akreditif koşullarına uyulması kaydı ile teyid ile ilgili güvenceyi vermiş olmalıdır.

Latest news

Sürdürülebilir Finans

Sürdürülebilir Yatırım Fonları, Karbon Finansmanı, GRI, SASB, IFRS S1, IFRS S2, TSRS,, Sürdürülebilir Borsalar Girişimi, Yeşil Krediler, Sürdürülebilirlik Bağlantılı Finansman, Entegre Raporlama, Sürdürülebilir Finans
- Advertisement -spot_img

28 Ekim’i 29 Ekim’e Bağlayan Gece Vardiyasında Çalışan İşçinin Ücreti Nasıl Ödenir?

Ulusal bayram ve genel tatiller, 2429 sayılı Ulusal Bay­ram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun, 4857 sayılı İş Kanunu, mesai saatleri, haklı fesih, iş akdi, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, işçi, İşçinin Ücreti, işveren, Legalbank,

Beyaz Eşyada Daralma Sürerken, Arçelik’ten Manisa’ya 200 Milyon Euroluk Çamaşır Makinesi Fabrikası

Türkiye’de beyaz eşya ihracatı yılın ilk dokuz ayında %17 gerilerken Arçelik, Manisa’daki çamaşır makinesi üretimini Indesit’ten kalan kampüs ve Çayırova’dan taşınan tesisle tek merkezde topladı. Yassı çelikte iki ayrı anti-damping önlemi ve Hürmüz kaynaklı plastik şoku girdi maliyetlerini artırırken, şirket marjını erken kurduğu hammadde kontratlarıyla korudu. Sektördeki daralma, Manisa’daki birleşme ve satınalmanın maliyet tarafındaki rolü bu yazıda.

Must read

Sürdürülebilir Finans

Sürdürülebilir Yatırım Fonları, Karbon Finansmanı, GRI, SASB, IFRS S1, IFRS S2, TSRS,, Sürdürülebilir Borsalar Girişimi, Yeşil Krediler, Sürdürülebilirlik Bağlantılı Finansman, Entegre Raporlama, Sürdürülebilir Finans

28 Ekim’i 29 Ekim’e Bağlayan Gece Vardiyasında Çalışan İşçinin Ücreti Nasıl Ödenir?

Ulusal bayram ve genel tatiller, 2429 sayılı Ulusal Bay­ram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun, 4857 sayılı İş Kanunu, mesai saatleri, haklı fesih, iş akdi, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, işçi, İşçinin Ücreti, işveren, Legalbank,