Mondelēz International Türkiye Satış Ekibi Dünyanın En İyileri Arasında Yer Aldı!

Mondelēz International Türkiye, perakende mağazaları içindeki tanzim teşhir standartlarını en doğru şekilde ölçerek rakamlara döken Mükemmel Mağaza Denetim Otomasyonu Projesi ile
dünyanın en seçkin organizasyonlarından
Stevie Satış ve Müşteri Hizmetleri Ödülleri’nde iki ödül birden kazandı.

Mondelēz International Türkiye, bu yıl 11.’si düzenlenen Stevie Satış ve Müşteri Hizmetleri Ödülleri’nde, Mükemmel Mağaza Denetim Otomasyonu Projesi ile ‘Satış’ alanında iki ödül kazandı. Şirket, ‘Yılın En İyi Satış Destek Takımı’ kategorisinde Gümüş, ‘Satışta Teknolojinin En İyi Kullanımı’ kategorisinde ise Bronz ödülün sahibi oldu. Mondelēz International Türkiye her iki kategoride de dünyanın önde gelen şirketlerini geride bırakmayı başardı.

Tüm dünyadan 2300’den fazla projenin aday olduğu ve 77 kişilik profesyonel bağımsız jüri üyesinin değerlendirdiği, müşteri hizmetleri, iş geliştirme ve satış uzmanlarının katılımına açık ve küresel ölçekteki en büyük ve en itibarlı ödüllerden biri olan Satış ve Müşteri Hizmetleri Stevie Ödülleri’ni kazananlar, 24 Şubat gecesi Las Vegas’ta düzenlenen törende ödüllerini kucakladı.

Mükemmel Mağaza Denetim Otomasyonu Projesi, FMCG sektöründe hemen her şirketin temel öncelikleri arasında yer alan; nokta içi bulunurluk, ürün çeşitliliği, raf payı, satış trafiğinin yoğun olduğu altın alan gibi kalitatif tanzim teşhir performans kriterlerini, satış ekibinin bağlılığını da dahil ederek en doğru, adil ve otomatik bir şekilde ölçmeyi başaran bir şatış performans yönetim projesi olma özelliği taşıyor.

İŞ’İMİZ BEYOĞLU, GÜCÜMÜZ YATIRIMCILARIMIZ

Dünyanın en önemli gayrimenkul organizasyonlarından olan MIPIM 2017’ye 6 dev proje ile çıkarma yapmaya hazırlanan Beyoğlu’nda önümüzdeki 3 yıl içinde 10 Milyar Dolarlık bir yatırım hayata geçiyor. Beyoğlu Belediye Başkanı Ahmet Misbah Demircan’ın ev sahipliğinde ve Beyoğlu Yatırımcılar Grubu’nun (BIG) önde gelen temsilcilerinin katılımı ile Pera Palas Hotel Jumeirah’da düzenlenen toplantı ile Beyoğlu’nda hayata geçecek yatırım projelerine dair detaylar paylaşıldı.

Toplantının açılış konuşmasında Beyoğlu Belediye Başkanı Ahmet Misbah Demircan Beyoğlu’na dair gelecek vizyonunu paylaşırken; Çalık Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çalık, Polat Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Polat, Bilgili Holding Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Bilgili, Kiptaş Genel Müdürü İsmet Yıldırım ve NEF Kurucusu Erden Timur yatırımcı gözü ile Beyoğlu’nu ve taşıdığı potansiyeli değerlendirdi.

Artık kenetlenme zamanı düşüncesi ile bu sene MIPIM’e Beyoğlu Yatırımcılar Grubu ile katılma kararı aldıklarını belirten Beyoğlu Belediye Başkanı Ahmet Misbah Demircan: “Ülkemiz için zor bir yılı geride bıraktık. ‘Şimdi zaman kenetlenme zamanıdır’ dedik ve bu sene MIPIM’e “İş’te Beyoğlu” sloganıyla değer katacak 6 projemizi inşa eden çok değerli yatırımcılarımızla, Beyoğlu Yatırımcılar Grubu ile katılma kararı aldık” dedi.

Beyoğlu’nun çoğulcu yaşama kültürü, uyum ve hoşgörüsü dünyaya ilham verecek

Demircan sözlerine şöyle devam etti: “Hep birlikte; geçmiş ile geleceği, modern ile geleneği buluşturan Beyoğlu’nun yeni yatırım projelerini, Fransa’da yabancı yatırımcılara arz edeceğiz. Galataport, Haliçport, Tarlabaşı, Okmeydanı, Piyalepaşa, Örnektepe başta olmak üzere, 35 firma ve 47 projeyle katılıyoruz. Her şeyden önce en değerli hazinemiz birlikte geliştirdiğimiz yaşam modelidir. Beyoğlu’nun tesis ettiği farklılık ve çoğulcu yaşama kültürü, uyum ve hoşgörü dünyaya ilham verecek kudrettedir. Projelerimizin hepsinde esas ilkemiz; Beyoğlu’nu Beyoğlu yapan bu ruhu yaşatmak, eskiyi koruyarak, konfor ve fonksiyonellik eklemektir. ‘İş’imiz Beyoğlu gücümüz de yatırımcılarımız’ dedik ve yurtdışı tanıtımlarımıza ağırlık verdik. Umuyoruz ki MIPIM’den yeni büyük yatırım haberleriyle döneceğiz.”

Dünyada artık ülkelerin değil şehirlerin yarıştığını vurgulayan Demircan: “Şehirlerin vaat ettikleri ile insanları davet etmesi ve tercih edilir olması gerekir. Eğitim, bir şehrin ekonomik, sosyal ve kültürel hayatı ve bütün bunları dikkate alan mekânsal planlamaları da o şehrin tercih edilme sebepleri olmalıdır. İste biz Beyoğlu Belediyesi olarak çalışmalarımızı bu unsurlar üzerinde şekillendirdik” dedi.

Beyoğlu’nun tıpkı geçmişte olduğu gibi gelecekte de sanatsal, kültürel aktiviteler ve turizm bakımından cazibe merkezi olacağını belirten Demircan, Beyoğlu’nun ekonomik gelişimi ile ilgili de bilgiler de aktardı.

Beyoğlu’nda önümüzdeki 3 senede 10 milyar dolarlık bir yatırım hayata geçiyor

Demircan: “Ülkemizin en prestijli ve değerli projeleri, en büyük kentsel dönüşüm projeleri Beyoğlu’nda yükseliyor. Bölgemizde inşa edilen Türkiye’nin vitrin projeleri; Galataport, Haliçport, Tarlabaşı, Okmeydanı, Piyalepaşa kentsel dönüşüm projeleriyle global yatırımcılar da yakından ilgileniyor. Yaşanan talihsiz olaylara rağmen önümüzdeki 3 yılda bölgemizde 10 milyar dolarlık bir yatırımın hayata geçmesini bekliyoruz. Beyoğlu’nda 2004’te sigortalı çalışan sayısı 80 bin iken 2016’da bu sayı 190 bine ulaşmış durumda. Burası son 10 yılda sürekli istihdam oluşturan bir bölge haline geldi. Yine Beyoğlu’na son 10 yılda, 40 bin yeni yatak ve 11 bin yeni işletme kazandırdık. Turizme yönelik çalışmalarımızdan bizi en çok heyecanlandıran projelerden biri de Narmanlı Han. 170 yıllık İstanbul tarihine tanıklık etmiş Narmanlı Han’ın restorasyon çalışmaları devam ediyor ve yakın zamanda bitecek. Diğer taraftan Madame Tussauds ile Beyoğlu’na marka bir müze kazandırdık” dedi.

Beyoğlu Yatırımcılar Grubu Uluslararası Tanıtım için Birlik Mesajı Verdi

Toplantıda görüşlerini bildiren Kiptaş Genel Müdürü İsmet Yıldırım, Süleymaniye’deki yenileme projesine bu sene başlayacaklarını ve MIPIM’e Beyoğlu’ndaki projelerle bir birlikte katılmanın sadece Beyoğlu için değil ülkemiz için de önemli bir tanıtım olacağını söyledi.

Polat Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Polat, Beyoğlu’nun emlak yatırımlarında İstanbul’un en değerli bölgesi olduğunu belirtti. Polat; eskiden Beyoğlu’na takım elbise, kravat ile gelirdik. Bu bir ayrıcalıktı. Sayın Başkan Beyoğlu’na tekrar eski saygınlığını kazandırmak için çalışıyor. Bizlere de bu anlamda önemli görevler düşüyor” dedi.

Bilgili Holding Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Bilgili: “Bugün Beyoğlu gerçek İstanbul’un tarihini yansıtıyor. Yatırımcılar olarak biz de bu tarihi dokuyu korumak için elimizden geleni yapıyoruz” dedi.

Çalık Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çalık ise MIPIM fuarına katılmanın İstanbul’un ve Beyoğlu’nun tanıtımı için çok önemli olduğunu vurguladı. Çalık sözlerine şöyle devam etti: “İstanbul’u ve İstanbul’daki herhangi bir projeyi bir yabancıya anlatırken Taksim meydanına ve Beyoğlu’na olan mesafesine göre tarif edersiniz. Bu yüzden Beyoğlu İstanbul’un merkezidir.”

Toplantıda son olarak söz olan NEF Kurucusu Erden Timur, gelişmiş ülkelerdeki belediyecilik anlayışının Beyoğlu’nda hakim olduğunu ve Beyoğlu Belediyesi’nin birleştirici vizyonunun yatırımcıları motive ettiğini söyledi. Timur, yurtdışında ülkemize yönelik büyük bir dezenformasyon olduğunu ve bunu kırarak kendimizi doğru ifade edebilmek adına ülkemizdeki yatırımlardan bahsetmemiz gerektiğini belirterek: “Bu kapsamda Beyoğlu Yatırımcıları Grubu olarak bu fuara katılmamız ülkemizi ve kendimizi doğru ifade etmek adına önemli bir fırsattır” diyerek sözlerine son verdi.

İhracatta ‘kısa ayın karı’ yüzde 5,1 artış oldu

Şubat 2017 ihracatı geçen yıla göre 1 iş günü eksik olmasına rağmen yüzde 5,1 artışla 11 milyar 296 milyon dolar oldu. TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi, “En dikkat çekici artışlar Çin, ABD ve İsrail’de görüldü. ABD’ye güçlü ihracat artışının sürmesini bekliyoruz” dedi.

İstihdam Seferberliği için üyelerinin yarattıkları yeni istihdamı kaydedecekleri bir portalı faaliyete geçirdiklerini söyleyen Büyükekşi, “Önümüzdeki dönem Sayın Cumhurbaşkanımız ve Çalışma Bakanımızın teşrifleriyle bu konuda bir toplantı gerçekleştireceğiz” diye konuştu.

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) verilerine göre Şubat 2017 ihracatı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 5,1 artışla 11 milyar 296 milyon dolar oldu. İhracat rakamlarını Bursa’da Türkiye’nin ilk yerli tramvayı İpekböceği’nin üretildiği Durmazlar Makina’da açıklayan TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi, artışın bu yıl şubat ayının 1 iş günü eksik olmasına rağmen gerçekleştiğine dikkat çekti. Büyükekşi, “Bildiğiniz gibi 2016 yılı artık yıldı, şubat ayı 29 çekiyordu. Bu sene eksik güne rağmen ihracatımızı yüzde 5,1 artırmayı başaran ihracatçılarımızı kutluyorum. Miktar bazında ise ihracatımız yüzde 10,2 arttı” dedi. Büyükekşi, son 12 aylık ihracatın bir önceki yıla göre yüzde 2,6 artışla 143 milyar 218 milyon dolara ulaştığını belirtti.

Sektörel olarak bakıldığında şubat ayı liderinin otomotiv olduğunu söyleyen Büyükekşi, “Otomotiv sektörümüzün ihracatı yüzde 12,5 artış gösterdi. En dikkat çekici artışlar ise yüzde 82,3 ile Zeytin ve Zeytinyağı sektörümüz yüzde 64 artış ile Mücevher sektörümüzde yaşandı” dedi. Büyükekşi yılın ilk iki ayında değer bazında en fazla ihracat artışı gerçekleştiren 3 sektörün sırasıyla 804 milyon dolar artışla otomotiv, 447 milyon dolarla kimyevi maddeler ve mamulleri ile 430 milyon dolarla çelik sektörü olduğunu açıkladı. Kimyevi maddeler ve mamulleri ile çelikteki artışın emtia fiyatlarındaki yükselişten kaynaklandığını söyleyen Büyükekşi, “Yine ilk 2 aylık dönemde kg başına ihracatını en hızlı artıran sektörümüz Savunma ve Havacılık oldu. Bu sektörümüzün kg başı değeri geçen seneye göre 12,7 dolar artış kaydetti ve 33 dolar oldu” dedi.

En dikkat çekici artışlar Çin, ABD ve İsrail’de görüldü

İhracat pazarlarına yönelik değerlendirmelerini de paylaşan Büyükekşi, “Şubat ayında en dikkat çekici artışları Çin, İsrail ve ABD’de görüyoruz. Bu ülkelere ihracatımız sırasıyla yüzde 67, 27.8 ve 26.5 artış kaydetti” şeklinde konuştu. Son üç çeyrektir İhracat Eğilim Anketlerinde ABD’nin hedef pazar tercihlerinde liderliği kimseye kaptırmadığını hatırlatan Büyükekşi, “Bu ülkedeki güçlü ihracat artışının sürmesini bekliyoruz” dedi. Yılın ilk 2 ayında yüzdesel bazda en yüksek ihracat artışının yüzde 139 ile Malta ve yüzde 112 ile Singapur’da yakalandığını ifade eden Büyükekşi, “Malta’ya ihracat artışımızda gemi ve yat, Singapur’a olan artışta ise kimyevi maddeler ve mamulleri sektörleri başı çekti” diye konuştu. Büyükekşi, şubat ayında en fazla ihracat yapan ilk 10 ilden Sakarya’nın yüzde 167 ile ihracatını en hızlı artıran il olduğunu söyledi.

Cumhurbaşkanı ve Çalışma Bakanı ile istihdam toplantısı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın başlattığı İstihdam Seferberliği doğrultusunda koydukları 2017’de ek 300 bin istihdam hedefi için çalışmalara başladıklarını söyleyen Büyükekşi, şunları söyledi: “Geçtiğimiz hafta en çok ihracat gerçekleştiren ilk 2000 firmamıza, 60 ihracatçı birlik başkanı ve tüm yönetim kurulu üyelerimize mektup gönderdik. Mektubumuzda, TİM’in web sitesinde istihdam portalımızı faaliyete geçirdiğimizi söyledik. Ve ihracatçılarımıza önemli bir çağrıda bulunduk: Yarattığınız yeni istihdam verilerinizi portalımıza kaydedin dedik. Bu portal vesilesiyle, dinamik ihracatçılarımızın istihdam seferberliğine katkılarını görebileceğiz. Önümüzdeki dönemde Sayın Cumhurbaşkanımızın ve Çalışma Bakanımızın teşrifleri ile bu konuda bir toplantı gerçekleştireceğiz.”

Üyelerine yüz yüze, telefon ve e-posta yoluyla istihdam destekleri konusunda danışmanlık hizmeti verdiklerini söyleyen Büyükekşi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun bakanlıktan 5 kişiyi danışmanlık yapmaları için görevlendirdiğini anlattı. Büyükekşi, “İnanıyorum ki; ihracatçılar olarak hep beraber bu seferberliğe önemli katkı sağlayacağız” dedi.

CEO’lar ülkelerinde ‘Türkiye’ye gelin, hikayenizi keşfedin’ diyecek

“Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci liderliğinde, Türkiye İmaj Kampanyası çalışmalarımıza tam gaz devam ediyoruz” diyen Büyükekşi, kampanya hakkında detaylar paylaştı. Mart ayında, aralarında Amerika, Rusya ve Birleşik Arap Emirlikleri’nin bulunduğu toplam 7 ülkenin TV, gazete, dergi ve açık hava mecralarında ülke tanıtımı yapılacağını anlatan Büyükekşi, “O ülkenin önde gelen firma CEO’ları, kendi cümleleriyle bizi anlatacaklar. Kendi insanlarını ülkemizi keşfe davet edecekler. Ve diyecekler ki; ‘Come to Turkey, discover your own story’ (Türkiye’ye gelin, hikayenizi keşfedin)” sözleriyle kampanya sloganını açıkladı.

Tahran’da soft açılışın nedeni anlaşmanın yetişmemesi

Türkiye İhracatçılar Meclisi olarak, ihracatı sürekli ve kalıcı olarak artırabilmek için var güçleriyle çalıştıklarını vurgulayan Büyükekşi, “Dünya ticaretinde önemli destinasyonlara Türk Ticaret Merkezleri (TTM) açıyoruz. Geçen hafta, Tahran TTM’mizin soft açılışını yaptık. 4 farklı sektörde toplam 80 firmamız faaliyete başladılar” dedi. Soru üzerine, Tahran TTM’nin Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci’nin katılımıyla resmi açılışı planlanırken soft açılış yapılmasının Türkiye ile İran arsında siyasi ilişkilerin seyrinden kaynaklanmadığını söyleyen Büyükekşi, “İki ülke arasındaki tercihli ticaret anlaşmasının kapsadığı ürün sayısını 400 kaleme çıkarmak için görüşmeler devam ediyordu. Sayın Bakan açılış için geldiğinde bunun anlaşması imzalanacaktı. Anlaşma yetişmediği için soft açılış yapıldı” diye konuştu.

Toplantıya Büyükeşi’nin yanı sıra Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı İbrahim burkay, TİM Başkanvekilleri Mustafa Çıkrıkçıoğlu, Tahsin Öztiryaki, Süleyman Kocasert, İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği Başkanı İsmail Gülle ve Otomotiv İhracatçıları Birliği Başkanı Orhan Sabuncu, Makina İhracatçıları Birliği Başkanı Adnan Dalgakıran katıldı.

Durmazlar Makina Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Durmaz’ın kısa bir konuşma yaptığı toplantıya katılan Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı İbrahim Burkay, “Türkiye İhracatçılar Meclisimizin ihracatta atılım yılı olarak ilan ettiği 2017 yılına da hem Türkiye’miz hem de Bursa’mız çok iyi bir başlangıç yaptı” dedi.

İTO Tedarikçi Haftalarında Yan Sanayiciye Büyük Teklif

– İstanbul Ticaret Odası, üretim ve istihdam seferberliği için ilk adımı havacılık, savunma ve ulaştırma sanayinde atıyor.

– Milli ana sanayiciler, projeleri için ihtiyaç duyduğu binlerce ürün numunesini, İTO üyesi yan sanayicinin masasına koydu. Ana sanayiciler ‘Kalite uygunluğunu sağlayın, bizim için siz üretin’ teklifi ile ortak çalışmaya kapı açtı.

– İTO Başkanı İbrahim Çağlar, “İTO üyelerinin üretim kabiliyetine ve kalite standartlarına güvenimiz tamdır. Yan sanayicilerimizin denizde yüzmeleri artık yeterli değil, yelkenlerini okyanus rüzgarı ile doldurmalarını sağlayacağız” dedi.

16 yıldır Türk yan sanayicisi ile Avrupa’nın ana sanayici firmalarını bir araya getiren İstanbul Ticaret Odası (İTO), üretim ve istihdam seferberliği kapsamında ikili görüşmeleri bu yıl katma değeri yüksek hassas sanayiye yönelterek çıtayı yükseltti. Hedef yerli sanayicinin milli üretimde daha çok yer alması, daha çok iş ve istihdam sağlanması.

2017’yi ekonomide milli seferberlik yılı ilan eden İTO’nun bu kapsamda en büyük ana sanayici firmalarıyla binlerce yan sanayiciyi buluşturduğu Tedarikçi Haftaları, savunma ve havacılık sanayi görüşmeleriyle dün İTO’nun Eminönü Merkez Binası’nda başladı.

ÜRÜN NUMUNELERİ MASAYA KONDU

Yurtiçi ve yurtdışı projeleri için çalışan Aselsan, Havelsan, Roketsan, TAİ ve THY Teknik gibi milli gururumuz olan ana sanayiciler alım görüşmeleri için İTO üyesi yetkin yan sanayicilerle masaya oturdu. Bu kapsamda milli ana sanayiciler, projeleri için ihtiyaç duyduğu binlerce ürün numunesini, İTO üyesi yan sanayicinin dikkatine sundu. Ana sanayiciler ‘Kalite uygunluğunu sağlayın, bizim için siz üretin’ teklifi ile ortak çalışmaya kapı açtı.

MART AYINDA 4 FİRMAYA DAVET

Savunma ve havacılık sanayinde ikili görüşmeler 3 Mart’a kadar devam edecek. Mart ayı sonunda ise İDO, İstanbul Ulaşım, Otokar ve TCDD ile görüşmeler planlanıyor.

Binden fazla İTO üyesi yan sanayicinin söz konusu savunma, havacılık ve ulaştırma sanayi devleri ile yıllık en az 2.5 milyar liralık iş yapması hedefleniyor.

İTO ÜYELERİNİN KABİLİYETİ YETER

İstanbul Ticaret Odası Başkanı İbrahim Çağlar, kalite uygunluğu, ana sanayiciye yurtiçi katkı ve rekabet kabiliyetini başarımızın en önemli kriterleri sayacaklarını söyledi.

Türkiye’nin savunma ve ulaştırma gibi katma değeri yüksek sektörlerde yerli tedarikçi sayısını artırmak zorunda olduğunu vurgulayan İbrahim Çağlar, şunları dile getirdi:

“Yan sanayicimiz üretim kalitesi, fiyat, esneklik, butik üretim ve teslimat hızında kendini ispatladı. Bu anlamda İTO üyelerinin üretim kabiliyetine ve kalite standartlarına güvenimiz tamdır. Sürdürülebilir ve kalıcı istihdam artışı için, gerek milli gerekse yabancı ana sanayiciyi Türkiye’de üretilen ara mamulleri kullanmaya yönlendirmemiz gerekiyor.

Yan sanayicilerimizin denizde yüzmeleri artık yeterli değil, yelkenlerini okyanus rüzgarı ile dolduracağız. Böyle olunca örneğin THY Teknik’e iş yapan firmalarımız aynı zamanda British Airways’e de iş yapabilecek duruma gelecek. Refah, ülkemize dalga dalga yayılacak.”

İTO Tedarikçi Haftaları’na hangi ana sanayiciler katılıyor?

SAVUNMA VE HAVACILIK

– Aselsan

– Havelsan

– Otokar

– Roketsan

– TAI

– THY Teknik

ULAŞIM

– İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO)

– İstanbul Ulaşım

– TCDD

Çalışanlarımıza yüksek beceri kazandırarak hedeflerimize ulaşabiliriz

Son 3 yıldır “Perakende insanla başlar, insanla biter” sloganıyla binlerce çalışanı için eğitim düzenleyen Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), 2017 eğitim takvimi kapsamında farklı başlıklar altında eş zamanlı eğitimlerini sürdürüyor. Perakende sektöründeki donanımlı ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak için Türkiye’yi il il dolaşan TPF, 45 günde 5 bölgedeki İK yöneticileri ile buluştu. TPF Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Altunbilek; “Koltuklarımızı teslim edeceğimiz yeni kuşağa ne kadar çok yüksek beceri kazandırabilirsek, 2023 yılı hedeflerimize o kadar hızlı ulaşabileceğiz” dedi

Perakende sektörünün sürdürülebilir büyümesine ve sektöre yeni başlayan gençlerin mesleklerini uzun vadeli görmelerini sağlamak amacıyla 3 yıl önce eğitim seferberliği başlatan TPF, Türkiye genelindeki binlerce çalışanı için farklı başlıklarda kurguladığı eğitimlere devam ediyor. PERDER üyesi yerel zincir marketlerde görevli İnsan Kaynakları yöneticileri için ilk Ordu’da başlatılan İK eğitimleri 45 günde 5 bölge merkezinde gerçekleştirildi.

İşte Siz İnsan Kaynakları Danışmanı Tuğba Camuzoğlu tarafından Ordu, Konya, Van, Gaziantep ve Bursa’da 2 gün gerçekleştirilen eğitimlere çevre illerden üye işletmelerin İK yöneticileri katıldı. Katılımcılara eleman seçme, işe alım süreçleri, performans yönetim sistemi, değerlendirme teknikleri, kariyer planlaması, norm kadro, İK’da personel özlük işleri ve denetim raporlama eğitimleri verildi.

Türkiye ekonomisine ve istihdamına değer yaratan en önemli sektörlerin başında gelen perakendenin gelişimi, sektörde bilinçli yönetici ve çalışanlar yetiştirmek; takım ruhu oluşturmak için İK alanında sektörün duayen isimleriyle gerçekleştirilen eğitimlere önümüzdeki günlerde Mersin, Ankara, Erzurum ve İzmir’de devam edilecek. Program kapsamında Türkiye genelindeki 300 insan kaynakları yöneticisine eğitim verilecek.

Yerel zincirlerin yaşanan yoğun rekabete rağmen önemli bir başarıyı göğüslediğini, bu başarıyı sürdürülebilir kılmak için eğitimlere hız kesmeden devam edeceklerini belirten TPF Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Altunbilek sözlerini şöyle sürdürdü;

“11 yıl önce TPF çatısı altında toplanan yerel zincirlerin ortak bir hedefi var. Cumhuriyetimizin 100’üncü yılında 70 milyar TL’lik ciroya ulaşmak. Bu önemli hedefe ulaşmanın yolu nitelikli insan kaynağından geçiyor. İnsan odaklı bir iş yapıyoruz. Çalışanlarımıza, yöneticilerimize, koltuklarımızı teslim edeceğimiz yeni kuşağa ne kadar çok yüksek beceri kazandırabilirsek, onlar da yerel zincirlerden alışveriş yapmaktan vazgeçmeyen müşterilerimizi daha çok mutlu edecek. Daha ulaşılabilir fiyata, daha fazla alışveriş yapmalarını; sepetlerini daha çok doldurmalarını sağlayacak. Bu yüzden zaman mevhumu gözetmeksizin, Türkiye genelinde birden fazla konuda çalışanlarımızı, yöneticilerimizi eğitmeye devam edeceğiz. Yeni yıla başlayalı kısa bir süre olmasına rağmen şimdiden yağmur, kar, çamur demeden 15 ili kapsayan 5 bölgede çalışanımıza eğitim verdik. Yüksek katılım gösteren çalışanlarımıza, eğitmenlerimize, desteklerini esirgemeyen paydaşlarımıza teşekkür ederim” açıklamasını yaptı.

iyzico ödeme sistemleri sektöründe bölge liderliğini hedefliyor

Türkiye’nin yenilikçi ödeme sistemi şirketi iyzico, 2017 yol haritasını belirledi. Odağına yurtdışı pazarları alan iyzico, şirketlere sunduğu farklı çözümlerle ödeme sistemleri sektöründe bölge liderliğini yakalamayı hedefliyor.

Kolay ve güvenli ödeme platformu iyzico, bölgesel liderlik hedefine adım adım ilerliyor. 9.500 üzerinde aktif üye işyeri ve 195.000 aktif satıcıya ödeme hizmeti sunan iyzico, 2017’de iyzicrossborder ile Türkiye’nin ihracatına da önemli bir katkı sağlamayı hedefliyor. Şirket, ilk olarak 2016 yılının başında İran pazarını dünyaya entegre etti. Bu pazarda yakalanan başarının ardında iyzico, şimdi ise odağına İstanbul’a maksimum 3 saat uçuş mesafesindeki bütün ülkeleri aldı.

e-ticaretin ihracattaki yerine değinen iyzico CEO’su Barbaros Özbuğutu, “Ekonomi Bakanlığı’nın hazırladığı 2017-2019 e-İhracat Stratejisi ve Eylem Planı’nda e-ticaret yoluyla mal ve hizmet ihracatının artırılması, bunun için bir ekosistem oluşturularak Türkiye’nin bölge için bir e-ticaret merkezi olması hedefleri yer alıyor. Bu çalışma özellikle KOBİ’ler gibi ihracat yapmakta zorlanan şirketler için büyük önem taşıyor. Dünya Bankası’nın Şubat ayı başında yayınladığı Türkiye Düzenli Ekonomi Notu’nda da 2017 yılında Türkiye’nin büyüme performansının iyileşen ihracat sayesinde artacağı tahmin ediliyor. Mevcut konjoktür doğrultusunda ihracat şirketlerin iş modellerinin merkezine doğru kayıyor. Biz de iyziCrossborder ile şirketlere ödeme çözümleri sunarak dünyaya açılabilmelerine olanak tanıyoruz. Bu hizmetimizle ürünlerini dünyanın her yerine ulaştırabilen şirketler, iş hacimlerini ve karlılıklarını artırıyor” dedi.

2016 yılında e-ticaretin global hacmi 1.8 trilyon dolara ulaştı. Bu rakamın yaklaşık yüzde 20‘sini crossborder ticaret oluşturuyor. Türkiye’deki e-ticaret hacmine ilişkin konuşan Özbugutu, şunları söylüyor: “BKM verilerine göre 2016’da internetten yurtiçinde yapılan kartlı ödemelerin toplamı 68,4 milyar TL iken bu rakamın 5,4 milyar TL’si crossborder harcamalar oldu. Global anlamda bu oran yüzde 20 iken Türkiye’de yaklaşık yüzde 8 oldu. Bu harcamaların yaklaşık yüzde 95’ini hava yolları, konaklama sektörü oluşturdu. Elimizdeki rakamlara baktığımızda Türkiye’nin crossborder e-ticaret hacminin ne kadar az olduğunu görüyoruz. Ancak bu durum aynı zamanda bir fırsata da işaret ediyor. Önümüzdeki dönemde Türkiye’nin sınır ötesi satışlarda önemi artacak.”

Şu anda turizm, oyun, tekstil gibi alanlarda hizmet veren birçok e-ticaret şirketiyle çalışan iyzico, İran’a finansal hizmetler sağlayan ilk ödeme şirketi oldu. Ambargoların kalkmasıyla kapalı bir ekonomi olan İran’daki potansiyeli gören iyzico, 2016 yılının Şubat ayında ülkede kullanılan kartları uluslararası ödeme sistemlerine entegre ederek yurtdışından yapılacak online alışverişlerde kullanılabilmelerine olanak tanıdı. 2015 verilerine göre İran’da yaklaşık 231 milyon adet banka ve kredi kartı bulunuyor. Kartlı ödeme hacmi yıllık bazda 300 milyar dolar, kartlı ödeme adedi yıllık ise 10 milyar adet seviyesinde… BKM 2016 yılı verilerine göre yaklaşık 58 milyon kredi kartı, 115 milyon adet ise banka kartının bulunduğu Türkiye’de ise kartlarla yapılan alışveriş tutarı 587 milyar liraya ulaştı.

İran’ın KOBİ’lerden uluslararası şirketlere tüm firmalar için fırsatlar barındıran yeni pazarlar arasına girdiğini hatırlatan iyzico CEO’su Barbaros Özbuğutu, sözlerine şöyle devam etti: “Şu anda Atlasglobal ve Modanisa İran pazarındaki çözümlerimizi kullanan şirketlerden bazıları… Kendimize iki yıllık bir hedef koyduk, bu süreçte daha çok şirketi İran pazarıyla buluşturacağız.”

iyzico hakkında

Avrupa’da e-ticaret ve ödeme sistemleri alanlarında Firstdata, ClickandBuy, Klarna gibi saygın şirketlerde önemli kariyerlere sahip olan Barbaros Özbugutu ve Tahsin Isin tarafından 2013 yılında İstanbul’da kurulan iyzico, kolay ve güvenli ödeme sistemi yönetim platformu olarak e-ticaret dünyasına çözüm sunuyor. E-ticaret sektöründe önemli bir boşluğu dolduran ve Türkiye’nin BDDK lisanslı öncü ödeme hizmetleri şirketi olan iyzico, kısa sayılabilecek bir sürede önemli bir başarı göstererek 8.500 üzerinde aktif üye işyeri ve pazaryeri modeli altında 160.000 adet satıcı hesabına ulaştı. Dünya standartlarındaki PCI-DSS sertifikasına sahip altyapısı ve e-ticarete aşık olan bir ekibin yönetiminde Türkiye pazarına adapte edilen iyzico, İran pazarını da 2016 yılı içinde dünyaya entegre eden ilk şirket olarak, katma değerli çözümleriyle online ödeme kabul eden herkesin hayatını daha da kolaylaştıracak.

Paşabahçe’ye Avrupa’da Onur Ödülü

Türkiye’nin markası Paşabahçe, dünyanın en prestijli ödül programlarından olan Avrupa İş Ödülleri (European Business Awards)’nde ‘150 Milyon Euro ve Daha Yüksek Ciroya Sahip Şirketler’ kategorisinde Ruban D’Honneur’a (Onur Kurdelası) layık görüldü. Paşabahçe’nin de adayları arasında olduğu Avrupa Şampiyonları’nın belirleneceği genel oylama internet üzerinden 1 Mart 2017 tarihine kadar sürecek.

27.02.2017 – Her eve giren cam ürünleriyle sektörünün lider markası olan Paşabahçe, Avrupa İş Ödülleri (European Business Awards)’nin yeni etabında ‘150 Milyon Euro ve Daha Yüksek Ciroya Sahip Şirketler’ kategorisinde Ruban D’Honneur (Onur Kurdelası) almaya hak kazandı. Avrupa’nın ikinci büyük cam ev eşyası üreticisi olan Paşabahçe şimdi de Avrupa Şampiyonu olmaya aday. Avrupa Şampiyonları’nın belirleneceği genel oylama internet üzerinden 1 Mart 2017 tarihine kadar sürecek. Kazanan şirketler ise 6 Mart 2017 tarihinde açıklanacak.

Yarışmada, Paşabahçe’ye destek olmak için aşağıdaki linke tıklayarak oy vermek yeterli olacak.

http://www.businessawardseurope.com/vote/detail-new/the-business-of-the-year-award-with-turnover-of-150-or-higher/20224

Ödül programında Türkiye’yi temsil eden Paşabahçe, ilk etapta Ulusal Şampiyonlar arasına girmiş, daha sonra da ‘150 Milyon Euro ve Daha Yüksek Ciroya Sahip Şirketler’ kategorisinde “Yılın Şirketi” olmaya aday olmuştu.

Paşabahçe bağımsız bir jürinin seçimiyle aldığı Ruban D’Honneur unvanıyla birlikte Avrupa’daki 110 en dinamik ve heyecan verici şirketler arasına girmiş oldu.

Dünyanın önemli danışmanlık firmalarından RSM’nin sponsorluğunu üstlendiği Avrupa İş Ödülleri, 2007 yılından bu yana çevre ve sürdürülebilirlik, müşteri odaklılık gibi kategorilerde veriliyor. Ödüller, şirketlerin başarısı, inovasyon çalışmaları ve etik değerlerinin değerlendirilmesinin ardından yapılan seçimle dağıtılıyor. Avrupa’nın en prestijli ödül programlarından biri olan Avrupa İş Ödülleri, 2016 yılında 227 bin kişinin katıldığı halk oylaması sonucunda belirlenmişti.

AYD Ödülü Bu Yıl Baydöner’in Oldu

AYD – Alışveriş Merkezleri ve Yatırımcıları Derneğinin, Akademetre işbirliğiyle Türkiye genelinde tüketicilere sorarak gerçekleştirdiği araştırma sonucunda en iyi restoran kategorisinde Baydöner, bu yıl da birinciliğe layık görüldü.

Kadir Çöpdemir’in sunuculuğunda, Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde gerçekleşen ve 15 kategoride birinci olmaya hak kazanan markalara ödül verilen törenin bu yıl 8.sigerçekleştirildi.

Sektörün önemli isimlerinin katılımıyla gerçekleşen gecede, Baydöner Yönetim Kurulu Başkanı ve Kurucu Ortağı Ferudun Tuncer ödülü alırken; “Halkımızın tercihlerini iyi ve doğru analiz ederek, onları sağlıklı et ile buluşturmak için ekip arkadaşlarımla birlikte var gücümüzle çalışıyoruz. Fiyat, ürün kalitesi, servis ve tüketiciye dokunan reklam çalışmalarımızla Türk dönerini dünya standartlarına getirmekte öncü olduğumuzu bir kez daha kanıtladık. Türk halkı geçen yıl da bizi bu ödüle layık görmüştü. İki yıldır bizleri birinciliğe taşıyan Türk halkına, tüm çalışanlarımıza ve bizleri müşterilerimizle buluşturan Alışveriş Merkezi Yatırımcıları Derneği’ne tüm kalbimle teşekkür ediyorum” dedi.

Time Out İstanbul Yeme İçme Ödülleri’nden ‘Gıda Güvenliği’ Özel Ödülü

16. Time Out İstanbul Yeme İçme Ödülleri organizasyonunda dergi okuyucularının oylarıyla İstanbul’un en iyileri belirlendi. Ödül töreninde, Unilever Food Solutions, Gıda Güvenliği Derneği işbirliğiyle gıda güvenliği alanında farkındalık yaratmak ve mutfak ekiplerinin bu alanda standartlarını yukarı taşımak için başlattığı Güvenilir Eller Gıda Güvenliği Online Eğitim Programıyla Gıda Güvenliği Özel Ödülü’ne layık görüldü.

Törende konuşan Unilever Food Solutions Türkiye, Orta Asya ve İran Genel Müdürü Önder Arsan, “Güvenilir Eller Gıda Güvenliği Online Eğitim programı çok inandığımız ve sektörün desteği ile büyütmeye çalıştığımız bir projemiz. Uzun yıllar ajandamızda en üst sırayı koruyacak projemiz ile ilk yıl Türkiye genelinde 5.000 şefin bu alanda eğitimini tamamlamasını ve sertifika sahibi olmasını hedefliyorduk. Hedeflerimizi daha yukarıya taşıdık. Bir yılda hedeflerimizi arttırmamıza sağlayan şeflerimize ve projemizi destekleyen tüm meslek birliklerine bir kez daha teşekkür etmek istiyorum. Hep birlikte gıda güvenliği bilincini sektörde ileriye taşıyacağımıza inanıyoruz…” dedi.

Yeme-içme trendlerinin göz önüne alındığı ve yeni açılan mekanların da değerlendirildiği organizasyonda, ‘En İyi Burger Restoranı’ kategorisinde de Hellmann’s sponsorluğunda ödül Black Angus’a verildi.

‘En İyi Burger Restoranı’ kategorisinde ödülü Unilever Food Solutions Pazarlama Direktörü Nihan Kayı takdim etti. Unilever Food Solutions Pazarlama Direktörü Nihan Kayı “Dünyanın 1 numaralı mayonezi Hellmann’s’ı Türkiye’ye getirdiğimiz ilk günden bugüne amacımız Hellmann’s lezzetlerini Türkiye’de daha fazla insana deneyimletmek, daha fazla kafe, restoran ve bistronun servis masasında Hellmann’s soslarının olmasını sağlamaktı. Biz Hellmann’s ve Burgeri ayrılmaz bir ikili olarak görüyoruz. Burger’in olduğu her yerde Hellmann’sın da olmasını sağlamak için çalışıyoruz. Bunun için “Dünya Burger” gününe özel kutlamalar yapıyoruz, Burger Festivalleri düzenliyoruz ve Hellmann’s soslarımızı leziz burgerler ile buluşturuyoruz.

Geçen yıl olduğu gibi bu yıl da yeme-içme sektörü için yılın en heyecanlı ödül töreni ‘Time Out Yeme İçme Ödülleri’nin bizim açımızdan en anlamlı kategorisini: ‘En İyi Burger Restoranı’ Ödülünü Hellmann’s olarak desteklemekten mutluluk duyuyoruz…” dedi.

Unilever Food Solutions her zaman şeflerin yanında…

Türkiye’de Knorr, Lipton, Carte d’Or, Calve, Hellmann’s, Rama, Sana ve Becel’i bünyesinde bulunduran Unilever Food Solutions’a ait ürünler, her iki işletmeden biri tarafından tercih ediliyor. Sunduğu profesyonel malzemelerle yoğun rekabet ortamında müşterilerini ve onların misafirlerini anlayarak, ev dışı gıda sektörünün referans merkezi konumunda olan Unilever Food Solutions, ‘her gün ilham kaynağınız’ sloganıyla mutfak ve beslenme konularında iş ortaklarına ilham kaynağı olmaya devam ediyor.