Pınar Samsun

Pınar Samsun
1 YAZI 0 YORUM
Siemens Türkiye, Türk Telekom, AVEA Telecom, IBM, Motorola, Lafarge, başta olmak üzere uluslararası, endüstri ve lojistik şirketleri için grup tedarik zinciri yönetimi ile tedarikçi ve sözleşme yönetiminde 20 yılın üzerinde uzmanlık ve tecrübeye sahiptir. Halen Okan Üniversitesi İşletme Anabilim Dalı’nda “Tedarikçi Yönetiminde Çevik (Agıle) Yaklaşımlar: Hikâye Puanı (Story Point) Ve Cozmic İşlev Puanı (CFP) Kullanımı” konulu tez çalışmalarına devam etmektedir. Tez çalışmasında “Tedarikçi Yönetiminde Agile Pratiklerinin Değerlere Etkisi”ni ilk defa interaktif poster çalışması ile inceleyerek, tez anket çalışmalarında bir ilke imza atmıştır. Yazılım Lisansları Varlık Yönetimi-SAM” konusunda çeşitli firmalara danışmanlık vermektedir. Satınalma Dergisi, Purchasing Türkiye gibi yayınlarda SCM, IT satınalmaları ve sözleşme yönetimi ile yazılım lisansları varlık yönetimi hakkında çeşitli ve devam eden makaleleri bulunmaktadır. “KronoSpor”un kurucu ortağıdır. “Proje217”de hayata dair kısa makaleler yazmaktadır. Evlidir ve 8 yaşında harika bir oğlu vardır.

Güncel

Çevik Ekipler ve Çevik Anlayış: Oyunda Sürdürülebilirliğin Esası

0
Çeviklik, işletmelerin gelecek argümanlarını dinamik tutmayı sürdürülebilir kılan bir anlayıştır. Müşterilerle yoğun işbirliği kurma ve geliştirme birlikte/eş-zamanlı öğrenme yoluyla inovatif olmayı tanımlar. Çevik ekipler...

Kurumlarda Dönüşümcü Liderin Etkisi

0
Dr. Öğr. Üyesi Gözde MERT Nişantaşı Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Bölüm Başkanı & Gözde Araştırma Şirketi Kurucusu Literatür incelendiğinde liderlikle ilgili birçok tanımlama...

Teknik Şartnameye Uygunluğun Katalogda İşaretlenmesi Gerekir Mi?

0
Mehmet ATASEVER  Kamu İhale Kurulu Eski Üyesi/ Akademisyen Sinan ÖZESEN Kamu İhale Uzmanı Anahtar Kelimeler; Teknik Şartnameye Uygunluk Belgesi, Katalog, Ürün Özelliği, İşaretleme, Yeterlik Kriteri, Teklif Değerlendirme İtirazen Şikayet...

2021, SATIN ALMA UZMANLARI İÇİN NASIL GEÇİYOR?

0
Hayatın her alanında olduğu gibi, iş dünyasında da belirsizliklerle dolu bir 2020 yılını geride bıraktık. Satın alma ve tedarik ekipleri için “yeni normale” uyum...

İşçinin fazla çalışma yapmamasını haklı kılan bir neden yoksa, fazla çalışmaya katılmaması haklı fesih...

0
Fazla çalışma uygulaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir (m.41). Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık kırk beş saati aşan çalışmalardır. İşyerinde yapılacak normal...

Bülten Aboneliği

En yeni duyuru, araştırma ve haberleri gönderelim.