Boya ve Boya Hammaddeleri Sanayi, Bölgesel Bir Güç Olma Yolunda Emin Adımlarla İlerliyor

Satınalma Eğitimi Boya Ve Boya Hammaddeleri Sanayi, Bölgesel Bir Güç Olma Yolunda Emin Adımlarla İlerliyor

Satınalma Eğitimi Boya Ve Boya Hammaddeleri Sanayi, Bölgesel Bir Güç Olma Yolunda Emin Adımlarla İlerliyorBoya ve hammaddeleri konusunda dünyanın 3. büyük fuarı “paintistanbul & Turkcoat 2024” T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan, Artkim Fuarcılık CEO’su Cengiz Yaman, Dünya Boyacılar Birliği Başkanı Tom Bowtell, BOSAD Yönetim Kurulu Başkanı Kenan Baytaş, Başkan Vekili Hakan Ünel ve İKMİB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Pelister’in de katılımı ile 8 Mayıs’ta İstanbul Fuar Merkezi’nde açıldı.

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan, “Küresel boya pazarı son dönemde de büyümesini sürdürdü. Yapılan analizlere göre sektörün 2030 yılına kadar yüzde 30 büyümesi beklenmektedir. Türkiye, dünya boya pazarında yüzde 2 pay alarak en önemli yapıtaşlarından biri olmaya devam etmektedir. Ülkemiz boya sektöründe merkez haline gelmesi kaçınılmazdır. Bu fuarın Türk boya sektörünün yurt dışında büyümesine de katkı sağlayacağına inanıyorum” dedi.

Artkim Fuarcılık CEO’su Cengiz Yaman yaptığı konuşmada, “İstanbul, Türkiye’nin ticaret başkenti. İstanbul’un dünyanın önemli bir fuarcılık üssü olmaması için hiçbir neden yok. Fuarlar sektörleri bir araya getirerek güçlendiriyor ama bunun yanı sıra turizmi de etkiliyor. Fuarın katılımcılarının yüzde 68’i yabancı. Ziyaretçilerin yüzde 25’i de 60 ülkeden geliyor. Bu nedenle diyoruz ki “dünyanın renkleri İstanbul’da buluşuyor”. 2026 yılında düzenleyeceğimiz paintistanbul&Turkcoat’ta hedefimiz fuarımızı, sektöründe dünya çapında 2. büyük fuar haline getirebilmek.” dedi.

BOSAD Başkanvekili, Fuar Düzenleme Kurulu Başkanı Hakan Ünel, “Sektörümüzün dinamizm kazandığı ve ‘uyanışı’ temsil eden bahar aylarında düzenlediğimiz fuarımızın Türk boya sanayinin tüm paydaşlarına son derece değerli katkılar sağlayacağına inanıyorum. Yıllar önce bir otelin balo salonunda 700-800 metrekare ile başlayan serüvenimizi bugün aynı heyecan ile net 12 bin metrekarenin üzerine çıkarak dünyada kendi alanındaki en önemli etkinliklerden bir konumuna yükselmiştir” dedi.

paintistanbul & Turkcoat 2024 Fuarı için Türkiye’ye gelen Dünya Boyacılar Konseyi Başkanı Tom Bowtell yaptığı konuşmada Türkiye’nin dünya boya pazarı için çok değerli olduğunu, bu sektör için dünyada önemli bir yere sahip olan bu fuara katılmaktan mutluluk duyduğunu belirtti.

BOSAD Yönetim Kurulu Başkanı Kenan Baytaş törende yaptığı konuşmada, “Boya ve boya hammaddeleri sanayimiz, bölgesel bir güç olma yolunda emin adımlarla ilerliyor. Ancak sektörün karşılaştığı bazı sorunları da göz ardı edemeyiz. Enflasyon artışı, eleman sıkıntısı, ham maddelerin yüzde 70’inin yurtdışından ithal edilmesi ve Ar-Ge’ye yeterince yatırım yapılmamış olması, sektörün finansman yapısı, vadelerin çok uzun olması ve sektörün rekabet gücünü artırmak için yeterli önlemlerin alınmaması, acil çözüm bulmamız gereken sorunlardan bazıları. Tüm bu negatif etkilere rağmen 2024’te Türkiye boya sektörümüzde yüzde 15 büyüme hedeflemekteyiz. Bu büyümeye stratejik gelişim planlarımızla hazır olmalıyız” dedi.

Boya sektörünün 2021 yılını 25 milyar dolar, 2023 yılında ise 30,5 milyar dolar ihracat ile kapattığını söyleyen İKMİB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Pelister, “Bu yıl açacağımız Kimya Teknoloji Merkezi’nin geleceğin kimya sektörü için büyük bir yatırım olacağından; bu merkezin ülkemize çok büyük katkılar sağlayacağından şüphe duymuyorum. Bizler Avrupa için büyük bir üreticiyiz, amacımız dünyadaki yerimizi büyütmek. Kimya sektörü etki alanı bakımından diğer 27 sektöre kaynak temin etmekte, bu nedenle ülkelerin büyümesinde en önemli faktörlerinden biridir. Gayemiz stratejik önemi büyük sektörümüzün en yüksek mertebeden desteklenmesidir” dedi.

60 ülkeden 9 binden fazla sektör profesyonelinin fuarı gezmesini bekleniyor

Boya, Boya Hammaddeleri, Yapı Kimyasalları ve Yapıştırıcı Hammaddeleri, Laboratuvar ve Üretim Ekipmanları sektörlerini bir araya getiren 9. Paintistanbul & Turkcoat’a bu yıl 372’si direk marka olmak üzere 599 firma katılıyor. Katılan firmaların yüzde 68’i yabancı katılımcı. 29 farklı ülkeden katılımın olduğu fuarda, temsil edilen markalarla birlikte 586 firma yer alıyor. 12 bin metrekare net, 25 bin metrekare brüt alanda düzenlenen fuarda stant satışları Ocak ayı başında tamamlandı. Yüzde 25’i yabancı olmak üzere 60 ülkeden 9 binden fazla sektör profesyonelinin fuarı gezmesi bekleniyor.

Artkim Fuarcılık tarafından, Boya Sanayicileri Derneği (BOSAD) iş birliği ile düzenlenen fuar, Türkiye Kimya Sanayicileri Derneği (TKSD), Türkiye İnşaat Malzemesi Sanayicileri Derneği (İMSAD) ve Katkı Üreticileri Birliği (KÜB) desteği ile gerçekleşiyor.

Resmi Havayolu Sponsorluğu’nu Türk Hava Yolları’nın üstlendiği paintistanbul & Turkcoat 2024 Fuarı 10 Mayıs’a kadar açık kalacak.

Detayı bilgi ve program: www.turkcoat-paintistanbul.com

İş Güvenliğinden Doğan Sorumluluk, Sorumsuzluk Anlaşması İle Bertaraf Edilebilir mi?

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem İş Güvenliğinden Doğan Sorumluluk, Sorumsuzluk Anlaşması İle Bertaraf Edilebilir Mi

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem İş Güvenliğinden Doğan Sorumluluk, Sorumsuzluk Anlaşması İle Bertaraf Edilebilir Miİşverenin işçiye ve yakınlarına karşı sorumluluğunun ya­nı sıra Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı da sorumluluğu bulunmaktadır. Ni­tekim işveren, kurumun sigortalıya yaptığı yardımları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda öngörülen koşullara bağlı olarak ödemekle yükümlüdür (m.21).

Sorumsuzluk anlaşması, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 115 inci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, ”Borçlunun alacaklı ile hizmet söz­leşmesinden kaynaklanan herhangi bir borç nedeniyle sorumlu olmayacağına ilişkin önceden yapılmış her türlü anlaşma kesin olarak hükümsüzdür” (m.115/2)[1].

Ayrıca, uzmanlığı gerektiren bir hizmet, meslek veya sanat, ancak ka­nun ya da yetkili makamlar tarafından verilen izinle yürütülebiliyorsa, borç­lunun hafif kusurundan sorumlu olmayacağına ilişkin önceden yapılan an­laşma kesin olarak hükümsüzdür (m.115/3[2]).

İş ilişkilerinde taraflar arasında yapılan sorumsuzluk anlaşmaları dış­lanmış olmakla birlikte, giderim borcunu doğuran davranış gerçekleşmeden önce veya davranış gerçekleşmiş olsa da zarar oluşmadan veya öğrenilmeden önce yapılması gerekir[3].

Bununla birlikte, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine aykırılık ne­deniyle meydana gelen zarar oluştuktan ve öğrenildikten sonra yapılan so­rumluluğu ortadan kaldırmaya yönelik anlaşmalar, ibra ve sulh niteliğine haiz olup, yargısal denetim ile ilgili düzenlemeler çerçevesinde yapılabilir.

Uygulamada işveren, iş sağlığı ve güvenliğinden doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşmaları yapma yolunu tercih etmektedir. Özellikle iş sözleşmelerine bu konuda hükümler konulmaktadır. Örneğin, iş sözleşmelerine, “işveren işyerinde meydana gelecek iş kazasından sorumlu değildir” şeklinde konulan hükümler kesin hükümsüz sayılacaktır.

Benzer şekilde, iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleriyle imzalanan sözleşmelere de sorumsuzluk hükümleri konulması kesin hükümsüz sayıla­caktır. Bu tür sözleşme hükümleri ya da bireysel olarak yapılan sorumsuzluk anlaşmaları iş sözleşmesine dayalı olarak çalışanlar açısından kesin hüküm­süzlük doğuracaktır. İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri hem İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre, uzmanlık gerektiren bir hizmeti ifa etmekte hem de yetkili makam olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilen izin ile istihdam edilebilmektedir. Dolayısıyla, TBK m.115/3’de yer alan, “uz­manlığı gerektiren bir hizmet, meslek veya sanat, ancak kanun ya da yetkili makamlar tarafından verilen izinle yürütülebiliyorsa” ifadesi ile işveren hafif kusuru ile dahi olsa zarara sebep olmuşsa, bu şartlarda dahi yaptığı sorum­suzluk sözleşmeleri hükümsüz sayılacaktır.

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem İş Güvenliğinden Doğan Sorumluluk, Sorumsuzluk Anlaşması İle Bertaraf Edilebilir MiSonuç olarak, işveren, iş kazası veya meslek hastalıklarından kaynak­lanan sorumluluğunu bertaraf etmek amacıyla, çalışanlarla ya da iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleriyle sorumsuzluk anlaşması yapması veya imzalanan sözleşmelere sorumsuzluk hükümleri koyması kesin olarak hükümsüz sayılır (TBK m.115). İşverenin sorumluluğunun kasıttan, ağır ihmalden veya hafif ihmalden kaynaklanması arasında da bir fark yoktur.

Lütfi İNCİROĞLU

[1] BAYSAL, Ulaş, Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri, İstanbul 2019., s.124-125.

[2] BAYCIK, Gaye, Türk İsviçre Hukukunda İşçinin Hukuki Sorumluluğu, Ankara 2015.

[3] OĞUZMAN, M. Kemal/ÖZ, M. Turgut, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, C.1, 14. Bası, İstanbul 2016.

Mobilefest 2024’te 100 Milyonlarca Dolarlık Ticaret Hacmi !

Satınalma Eğitimi Mobilefest 2024'te 100 Milyonlarca Dolarlık Ticaret Hacmi !
Satınalma Eğitimi Mobilefest 2024'te 100 Milyonlarca Dolarlık Ticaret Hacmi !Bu yıl “Dünyaya Bağlan” mottosuyla gerçekleştirilen Mobilefest İletişim Teknolojileri Fuarı ve Konferansı, 39’u yabancı olmak üzere 161 stantlı katılımcı firma ile 10 binden fazla ziyaretçiyi ağırladı. Mobilefest’le eş zamanlı olarak bu yıl ilk kez TÖDEB işbirliği ve Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi’nin ana desteğiyle hayata geçirilen Agora Fintech finansal teknolojiler fuarı ise yazılım, sistem, altyapı sunan 40’tan fazla sektör oyuncusunun globale açılmasına fırsat tanıdı.
Stratejik ortakları arasında Haberleşme Teknolojileri Kümelenmesi (HTK) ve Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliği’nin (TÖDEB) bulunduğu; Hizmet İhracatçıları Birliği’nin destekçileri arasında yer aldığı Mobilefest Teknoloji Fuarı ve Konferansı, yerli ve yabancı firmaları 25-27 Nisan tarihleri arasında dördüncü kez bir araya getirdi.
ExpoHIS tarafından organize edilen ve İstanbul Kongre Merkezi’nde üç gün boyunca gerçekleştirilen Mobilefest’e bu yıl 161 stantlı katılımcı firma ve 10 binden fazla ziyaretçi katılım gösterirken fuar kapsamında gerçekleştirilen B2B ikili iş görüşmelerinde 47 Türk firması yabancı satın almacılarla bir araya gelerek yeni iş birlikleri geliştirdi. Fuarla eş zamanlı olarak TÖDEB iş birliği ve Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi’nin ana desteğiyle gerçekleştirilen Agora Fintech finansal teknolojiler etkinliği de 100 milyonlarca milyar dolarlık ticaret hacmini bir araya getirdi.
Mobilefest çekim noktası oldu Avrasya’nın en büyük teknoloji fuarı olan Mobilefest’in ilk üç yılındaki tecrübe ve birikiminin sonuçlarını dördüncü yılda daha kapsamlı bir şekilde gördüklerini ifade eden ExpoHIS Genel Müdürü Kenan Onak, “Teknolojinin
parmağımızın ucunda ve hayallerimizin de ötesinde olduğu bir dünyada ülkemizin böylesine geniş kapsamlı bir fuara ev sahipliği yapması özellikle yerli firmalarımız adına büyük bir şans. Biz bunun farkında olarak onların bu şansı daha doğru değerlendirmesi adına ‘Dünyaya Bağlan’ mottosuyla düzenlediğimiz Mobilefest’i bir çekim noktası haline getirdik.
Bunu yaparken firmaların ürün ve hizmetlerini de sergilemesinin ilerisine gidip onların ihracat hacmini yukarı taşıyacak satın almacılarla buluşmasına da zemin hazırladık. Bu sayede 47 yerli firmamız, fuar süresince toplam 500’den fazla birebir görüşme gerçekleştirdi ve 100 milyonlarca dolarlık ticaret hacminin temelini ilk olarak Mobilefest’te attı. 2025 yılında yeniliklerle beşincisini organize edeceğimiz fuarımız için de çalışmalara
şimdiden başlamış bulunuyoruz” dedi.

Sermaye Piyasası Kurulu’ndan 2 Yeni Fona Onay

Satınalma Eğitimi Sermaye Piyasası Kurulu'ndan 2 Yeni Fona Onay

Satınalma Eğitimi Sermaye Piyasası Kurulu'ndan 2 Yeni Fona OnaySermaye Piyasası Kurulu (SPK), 2023 yılında faaliyet izni alan Vega Portföy tarafından oluşturulan Mavi Serbest Fon ve Anka Serbest Fon isimli fonların kuruluşuna onay verdi.

Ana yatırım stratejisi, hem Türk lirası hem de döviz cinsi para ve sermaye piyasası araçlarına yatırım yaparak sermaye kazancı sağlamak ve portföy değerini artırmak olan Anka Serbest Fon, doğrudan veya türev araçlar vasıtasıyla yurtiçi ve global piyasaların eğilimlerini yakından izleyerek yüksek getiri sağlamayı amaçlıyor. Anka Serbest Fon’un Risk Getiri Profili değerlendirme derecesi 7 olarak belirlendi.

VMV koduyla işlem görecek Mavi Serbest Fon’un ana stratejisi ise daha ziyade Türk Lirası varlıklara yatırım yaparak mevduat üstü getiri elde etmek. Fon’un Risk Getiri Profili değerlendirme derecesi ise 5 olarak belirlendi.

Fonların faaliyet onayıyla ilgili konuşan Vega Portföy Genel Müdürü Sn.Tarkan Çetin, “Portföy Yönetimi alanında yeni faaliyete geçmiş olan Vega Portföy’ün ilk fonlarına SPK tarafından onay verilmesinin heyecanını yaşıyoruz. Fonlarımız şu anda özel müşterilere hizmet edecek şekilde faaliyet gösteriyor, ancak 2024 yılı tüm yatırımcılara hizmet verebilecek altyapımızı tamamlayarak hizmet ağımızı genişletmeyi hedefliyor ve bu alanda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Deneyimli ekibimizle paydaşlarımıza tatminkar getiriler sağlamayı hedefliyoruz.” şeklinde konuştu.

İstanbul Üniversitesi ve Entertech İstanbul Teknokent, Girişimlere Marka ve Markalaşma Süreçlerine Destek Olacak “Branding Programı’nı” Brand Day İstanbul’da Tanıttı

Brandday Kapak

Entertech İstanbul Teknokent ve İstanbul Üniversitesi (İÜ) iş birliği ile hem yeni girişimcilik programı Branding’i ekosisteme tanıtmak hem de geniş katılımlı bir start-up marka zirvesi oluşturmak adına “Brand Day İstanbul” etkinliği düzenlendi.

Brandday Afiş

 

Brand Day İstanbul etkinliğinde; İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nin deneyimli akademisyenleri ve sektörün önde gelen profesyonelleri ile iş birliği içinde hazırlanan ‘Entertech İstanbul Teknokent’in yeni girişimcilik programı “Branding” tanıtıldı. Girişimlerin marka hikayelerini oluşturmaya ve bunları daha çekici hale getirmeye odaklanan “Branding”; Edu ve Consult olmak üzere iki farklı paket seçeneği ile markaları güçlendirme ve sektörde öne çıkarma hedefine yönelik özel olarak tasarlandı. Program, marka yolculuğuna hazır, markalaşma vizyonuna sahip start-up ve scale-up aşamasındaki girişimlerin başvurusunu bekliyor.

Brandday Kapak

İÜ Rektör Danışması Prof. Dr. Haluk ZÜLFİKAR’ın katılım gösterdiği etkinlikte; İÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Gülsüm AK, İÜ İşletme Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Kâmil Ahmet KÖSE ve Entertech İş Geliştirme ve Uluslararası Müdürü Volkan OKUTAN açılış konuşması yaptı.

Açılış konuşmalarının ardından 4129Grey Yöneticisi Alemşah ÖZTÜRK, Keynote konuşmasını gerçekleştirdi. ÖZTÜRK konuşmasında “Girişimcilik gerçek merak ve tutku gerektiriyor bu nedenle iş fikrine güçlü bir şekilde inanmak ve daha iyisini yapma hevesinde olmak gerekiyor.” dedi. StartUp aşamasındaki projelerin her şeyi denemesi gerektiğini ancak bu durumda doğru büyüme yolunu bulabileceğini ifade eden ÖZTÜRK, markaların doğru mecralarda konumlanarak dijital pazarlama stratejilerini netleştirip iyi bir partner ile yolla devam etmelerini tavsiye etti. ÖZTÜRK, kullanıcı davranışlarına hakimiyetin ve içerikte gerçeklik kavramının önemine dikkat çekti.

Refabric Kurucu Ortağı Seda DOMONİÇ, Keynote konuşmasında markaların dijitalleşmesinin önemini vurguladı. Güçlü bir marka oluşturarak kullanıcılarda kalıcı bir iz bırakmanın mümkün olduğu ifade etti. Markalaşmanın, işletmelere rekabet avantajı sağladığını, kurum itibarını güçlendirdiğini, müşteri sadakatini artırma ve pazar payını genişletme gibi hedeflere ulaştırdığını belirtti.

Etkinlik, Marka Start-Up ve Marka Global başlıklı iki panel ile devam etti.

İÜ İletişim Fakültesi Öğretim Üyesi Arş. Gör Halil TÜRKER moderatörlüğünde gerçekleştirilen ‘Marka Start-Up’ panelinde, Entertech firmalarından Düğün.com Kurucusu Emek KIRBIYIK ve Roko Game Studios Kurucusu Sebahattin AKAY, global marka olma yolundaki girişim markalarının heyecan verici hikayelerini anlattı.

‘Marka Global’ paneli Açık Holding Marka Yöneticisi Erdem Eren ÇEVİK moderatörlüğünde; İkas Kurucu Ortağı Çağrı MENTEŞ, Craftgate Kurucu Ortağı Hakan ERDOĞAN ve Zynga Türkiye Genel Müdürü Buğra KOÇ’un katılımı ile gerçekleşti. Türkiye’den çıkarak global yayılımı sağlamış önemli girişim markalarının serüvenleri katılımcılarla paylaşıldı.

Brandday

Ekonomik Açıdan En Avantajlı İkinci Teklif Sahibine Demo Yapılmaması?

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem Ekonomik Açıdan En Avantajlı İkinci Teklif Sahibine Demo Yapılmaması

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem Ekonomik Açıdan En Avantajlı İkinci Teklif Sahibine Demo Yapılmamasıİtirazen Şikayet Konusu;  İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, İhale üzerinde bırakılan istekli ve ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin teklif ettiği cihazların Teknik Şartname’nin C.2 ve C.3’üncü maddesine uygun olmadığı, cihazların kristal ve silendirlerin alt parametrelerinin sınıflandırmasını otomatik yapmadığı cihaza manuel müdahale ile işlem gerçekleştirdiği, tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.

04.04.2024 tarihli ve  2024/UH.II-560 sayılı Kamu İhale Kurulu kararına göre;

Yapılan inceleme ve tespitler neticesinde; İhale dokümanında yer alan düzenlemeler doğrultusunda demonstrasyon yapılmak üzere 04.03.2024 tarihinde ihale üzerinde bırakılan isteklinin davet edildiği, 08.03.2024 tarihinde ihale komisyonu üyelerinin de aralarında bulunduğu komisyon tarafından demonstrasyon işleminin gerçekleştirildiği, işlem sonucu düzenlenen tutanakta cihazların Teknik Şartname maddelerinin tamamını karşıladığının belirtildiği tespit edilmiştir.

Diğer taraftan, başvuru sahibince ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin teklif ettiği cihazların da Teknik Şartname’nin C.2 ve C.3’üncü maddesine uygun olmadığı, cihazların kristal ve silendirlerin alt parametrelerinin sınıflandırmasını otomatik yapmadığı cihaza manuel müdahale ile işlem gerçekleştirdiği iddia edilmekte olup, idarenin şikâyet başvurusuna ilişkin verdiği cevapta ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi ………….. Malz. San. ve Tic. Ltd. Şti.ye ilişkin Teknik Şartname’ye uygunluk değerlendirmesinin katalog üzerinden yapıldığı tespit edilmiştir.

Yukarıda aktarılan tespitler neticesinde, idarece ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin Teknik Şartname’ye uygunluk değerlendirmesinin demonstrasyon işlemi ile yapıldığı, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin teklifinin Teknik Şartname’ye uygunluğunun ise şikayete cevap yazısından anlaşıldığı üzere katalog üzerinden yapıldığı, ancak Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde yer alan eşitlik ilkesi gereği isteklilerin tekliflerin eşit şartlarda ve usullerle değerlendirilmesi gerektiği, bu çerçevede idarece isteklilerin tekliflerinin Teknik Şartname’ye uygunluk değerlendirmesinin öncelikle isteklilerin sunduğu kataloglar üzerinden yapılması ve katalogların uygun bulunması halinde demonstrasyon işlemine geçilmesi gerekmektedir.

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem Ekonomik Açıdan En Avantajlı İkinci Teklif Sahibine Demo YapılmamasıMehmet ATASEVER

S.B. Strateji Geliştirme E. Bşk.

KİK E.  Üyesi

Enflasyon Yükselirken Döviz Kurları Düşüyor

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem Enflasyon Yükselirken Döviz Kurları Düşüyor

Kurumlara ve Vatandaşa Göre Enflasyon

Hangi enflasyon verisine inanalım diyeceğim ama sizlerin kafasını karıştırmadan resmi enflasyon verisine bakalım isterseniz.

Tüi̇k Enflasyon Nisan
Kaynak: https://www.bloomberght.com/enflasyon-nisan-da-yuzde-70-e-dayandi-2352082

Aylık En Yüksek Artış Alkollü İçecek ve Tütün Grubunda

Nisan ayında aylık olarak en çok fiyat artışı yaşanan ana grup yüzde 9,56 ile alkollü içecek ve tütün grubu oldu. Bu grubu yüzde 4,69 ile lokanta ve oteller, yüzde 4,58 ile giyim ve ayakkabı izledi.

Aylık en düşük artış ise yüzde 1,03 ile sağlık grubunda görüldü. Sağlık grubunu yüzde 1,38 ile konut, yüzde 2,62 ile eğlence ve kültür takip etti.

Yıllık olarak bakıldığında ise en yüksek artış yüzde 103,86 ile eğitim grubunda görüldü. Eğitimin ardından yüzde 95,82 ile lokanta ve oteller, yüzde 80,39 ile ulaştırma geldi.

Endekste kapsanan 143 temel başlıktan Nisan ayı itibarıyla, 13 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşirken, 7 temel başlığın endeksinde değişim olmadı. 123 temel başlığın endeksinde ise artış gerçekleşti.

ENAGrup Tüketici Fiyat Endeksi (E-TÜFE) Nisan 2024:
ENAGrup Tüketici Fiyat Endeksi Nisan ayında %5.02 arttı.

Enagrup Enflasyon Nisan 2024
Kaynak: https://enagrup.org/

TÜİK ve ENAG enflasyonuna baktığımızda kafalar karışıyor. Acep hangisi doğrudur diye? Bir tanesi yanlıştır veya yanıltıcı bilgi veriyor enflasyon sonuçları konusunda. Yukarıdaki iki verinin hangisinin doğru olduğuna inanmamız gerekir? TÜİK verileri doğru ise, doğru rakamlarının ve verilerinin açıklanması ve enflasyonun muhatabı vatandaşları inandırması gerekmez mi?

Reşat’ın Enflasyonu

Bırakın TÜİK ve ENAG enflasyonunu, Reşat’ın cüzdanındaki pazaryeri enflasyonuna bakalım.

Geçtiğimiz hafta İstinye semt pazarında;

  • Maydonoz : 15 TRL / demet
  • Tere : 20 TRL / demet
  • Kıvırcik salata : 40 TRL / 1 adet
  • Domates : 35 ila 45 TRL / 1 Kg
  • Kabak : 40 ila 45 TRL / 1 kg
  • Taze fasulye : 110 ila 130 TRL / 1 Kg
  • Baş soğan : 30.- / 35.- TRL / 1 kg
  • Pirzola : 1.300.- TRL / 1 kg
  • Kuzu eti : 700 – ila 850.- TRL / 1 kg
  • Dana eti : 750 – 900.- TRL / 1 kg

Sürekli et aldığı kasabın duvarında asılı olan et satış fiyatlarını gösteren tabelasının resmini çekmek istedimse de, kasabım beni görürse ayıp olur düşüncesiyle fiyat tabelasının resmini maalesef utanma duygum ağır bastığından dolayı çekemedim. Anlayacağınız ben utandım ama kasabım o fiyatları tabelaya yazarken benim kadar utandı mı?

Bence utanmamıştır. Beterin beteri var demişler.. Sitemizdeki kasabın et fiyatlarını gösteren fiyat tabelasını da burada resmetsem dudaklarınız uçuklar. Fiyatlar tek kelime ile uçmuş ve sitemizdeki kasabın fiyatlarına baktığımda, Sarıyer’deki kasabın fiyatlarının çok da makul olduğunu görmeye başladım. Çaresizlikten tabii. Fiyatlar zaten uçmuş vaziyette.

Enflasyon Rakamı

Ben sadece Nisan ayı enflasyon rakamını bilgimiz oldun diye yazacaktım ancak hangi kurumun enflasyon rakamını alacağımı düşünürken Reşat’ın bayramlık ağzını açtırdınız

Enflasyon rakamını konuşmak inanın beni yoruyor. Her kafadan bir ses çıkıyor, Reşat Bağcıoğlu’nun enflasyonu ise hepsinden beter, acımasız rakamlar, insanın düşünesi geliyor; acaba Reşat Bağcıoğlu’nun yazdığı enflasyon rakamları gerçek dışı mı? Gerçek dışı ise işte dezenflasyon yasasına muhalefet ediyor demektir.

Nisan ayı enflasyonunu ortalama % 4.5 kabul edelim de hiçbir tarafın gönlünü kırmayalım.

Enflasyon Düşecek mi?2024 Enflasyon Görseli

Tabi, tabii, bekleyin düşecek…

Rivayete göre yılın ikinci yarısında keskin bir düşüş gösterecekmiş. Fikirlerine ve bilgisine çok saygı duyduğum bir siyası otoritenin verdiği demeç öyle idi.

Aklıma ne geliyor biliyor musunuz: bir ayda tahmin edilen enflasyon rakamını 2 veya 3 defa yukarı yönlü revize eden otoriteler, nasıl oluyor da yılın ikinci yarısından itibaren enflasyonun keskin bir düşüş göstereceğini tahmin edebiliyorlar? Yawu enflasyon düşsün de nasıl düşerse düşsün, yeter ki gerçek enflasyon yukarı doğru yükselmeye devam ederken, kağıt üzerinde çeşitli isimlendirmelerle;

“Bakın enflasyon düştü” demesinler…

İşte bu söz enflasyon gerçeğinden daha fazla vatandaşı üzer.

Yani çarşı Pazar enflasyonu gerçek anlamda yükselmeye devam ederken, kağıt üzerinde çeşitli hesaplamalarda enflasyon düşüş gösterecek. Öyle mi olacak dersiniz? Yoksa kasaptan aldığım etin fiyatı düşecek mi? Yani fakir fukara bol bol et yiyebilecek mi?

Enflasyon gerçek anlamda düşürülmez de kağıt üzerinde düşmüş gibi gösterilirse, fakirin yediği birkaç dilim ekmeğin gasp edileceği anlamı ortaya çıkar.

Enflasyonla Başladık, Döviz İle Devam Edelim

Enflasyonun her ay ortalama % 4 ila % 6 arasında yükseldiği gerçeğini göz önünde bulundurduğumuzda, üretici fiyatlarının da bu oranlara yakın yükseliyor olması gerekiyor.

Mal ve hizmet üreten üretici firmalar bu ürünlerini yurt dışında pazarlamak ve ihracat kalemlerini arttırmak durumundalar. Üretim maliyetlerinin yanında ihracatçılar ve hizmet ihraç eden firmalar kendilerini kurtaran fiyatlarını belirlerken enflasyon karşısında artan maliyetlerinin yanında yurt dışına hangi döviz kurunu esas alarak mallarını satınca başa baş maliyet veya biraz da olsa kâr edebilsinler.

Üretim maliyetleri sürekli artarken döviz kurları da aynı oranda artarsa ihracatçı bu piyasada muhtemelen para kazanabilir ve varlığını idame ettirebilir.

Ancak, üretim maliyetleri sürekli artarken döviz kurları tam tersi, bırakın aynı kalmayı veya enflasyon oranında artmasını, döviz kurları çeşitli baskılarla sürekli baskı altına alınıp, düşüşe geçtiyse, ihracatçı sihirbaz da olsa para kazanamaz. Bırakın para kazanmasını;

  • varlığını idame ettiremez,
  • zarar eder,
  • istihdam azalır,
  • çalışan iş gücünden yararlanamaz ve bir kısım çalışanlarının işine son verir
  • işsizlik artar
  • ihracatçı mevcut alım satım sözleşmelerini yerine getiremez
  • ülkemizin ihracat rakamlarının artışı bir yana, düşüş gösterir
  • İhracatçının işi düşerse / azalırsa devlete ödeyeceği vergi azalır veya ödeyemez
  • Faaliyetlerini durdurma yoluna gidebilir,
  • Bankalar ihracatçıya kredi kullandıramaz, ihracat kredisi kullandırsa da, ihracatçının kredi taahhüdünü yerine getirememesinden dolayı taahhüt açığı oluşacak, cezalı duruma düşecek
  • Taahhütlerini yerine getiremeyen ihracatçılar, aldıkları cezadan (negatif risk kaydı)
  • dolayı kara listeye girecekler
  • Negatif Risk kaydı olan ihracatçı firmanın ne Türk Eximbank’dan, ne de bankalardan kredi kullanması söz konusu olamayacak.
  • Kara listeye giren ihracatçının ise finansmana erişimi olanaksız hale gelecek, piyasadaki itibarı ciddi anlamda erezyona uğrayacak.
  • İhraç mallarını taşıyan lojistik sektörü de bu durgunluktan nasibini alacak

Yukarıdaki sebeplerin müsebbibi dövizin baskılanmasındandır. Dövizi piyasanın gereği kadar arttırmak yerinde olur.

Döviz Bir İleri, İki Geri  Gidiyor ve Ay Bazında Döviz Yerinde Kaldı Ama Enflasyon Uçtu

Kısa vadeli döviz grafiğini paylaşıyorum;

Usdtry Grafiği

Döviz aynı yerinde kalmayıp, sürekli düşme eğiliminde sanki ülkemizde döviz bolluğu var da, dövize ihtiyacımız yokmuş gibi bir tabloyu çağrıştırıyor.

Döviz biraz başını kaldırsa da tekrar kafasına vurup, bayılttılar. Zavallı döviz..

Olan İhracatçıya Olacak

Hangi ihracatçı ile konuşursam ağzını bıçak açmıyor desem yeridir. Döviz kurları ihracatçının nefes almasını engellediği gibi şu anki döviz kurlarının baskılanması ihracatçı için sürdürülemez bir durum olarak ihracatçının adeta belini kırmaktadır.

Ülkemizde ihracatçının nefesinin kesilmesi, yukarıda saydığım nedenler çerçevesinde beraberinde pek çok sorunu canlı tutacaktır.

Döviz kurlarının baskılanarak;

  • Enflasyonun,
  • Maliyet unsurlarının,
  • Ülkemizin döviz borçlarının Türk Lirası karşılığının artmamasını sağlamak

için belli başlı nedenlerle yapılsa da

  • ithalat adete sabit ve/veya düşük kurla teşvik edildiği
  • ülkemize bırakın döviz girdisi sağlanmasını, başta ithalat olmak üzere azalan ihracat rakamlarından dolayı döviz girdisi azalacak
  • Dengesiz ve istikrarsız piyasamızın yabancıyı teşvik etmeyip piyasa dengelerini karıştıracaktır.

Satınalma Dergisi 7 Gün 7 Gündem Enflasyon Yükselirken Döviz Kurları DüşüyorReşat BAĞCIOĞLU

ICC Uluslararası Ticaret Odaları

Türkiye Milli Komitesi

Türkiye Bankacılık Komite Başkanlığı Üyesi

İhracatın İkinci Büyük Sektörü Olan Kimya Sektörü, Dört Ayda 10,5 Milyar Dolarlık İhracat Gerçekleştirdi

İhracatın İkinci Büyük Sektörü Olan Kimya Sektörü, Dört Ayda 10,5 Milyar Dolarlık İhracat Gerçekleştirdi

İhracatın İkinci Büyük Sektörü Olan Kimya Sektörü, Dört Ayda 10,5 Milyar Dolarlık İhracat GerçekleştirdiTürkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) verilerine göre, Türkiye’nin ihracatı nisan ayında geçen yıl aynı döneme göre yüzde 0,13 artış ile 19,3 milyar dolar olarak gerçekleşti. Nisan ayında 2,5 milyar dolar ihracat yapan kimya sektörü ise en çok ihracat yapan ikinci sektör oldu. Sektör ilk dört ayda 10,5 milyar dolarlık kimyevi maddeler ve mamulleri ihracatı gerçekleştirdi.

Kimya sektörünün Nisan ayı ihracat rakamlarını değerlendiren İstanbul Kimyevi Maddeler ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (İKMİB) Yönetim Kurulu Başkanı Adil Pelister, “Nisan ayında geçen yılın aynı ayına göre yüzde 5 artışla 2,5 milyar dolarlık kimyevi maddeler ve mamulleri ihracatı gerçekleştirdik.  Ülkemiz ihracatından yüzde 15,3 pay alarak ikinci sektör olduk. İlk dört ayda ise ihracatımız 10,5 milyar dolara ulaştı. Dört aylık dönemde sektör ihracatımız yüzde 7,3 büyüdü. İKMİB olarak, yılın başından bu yana ticaret heyetinden fuar milli katılımına, alım heyetinden info stand katılımına ve fuar ziyaretlerine kadar pek çok faaliyet gerçekleştirdik. Sektörümüzü ve ihracatçılarımızı desteklemeye ve daha çok çalışarak ülke ihracatımıza katkı sağlamaya devam edeceğiz. Türkiye kimya ile büyümeye devam ediyor.” dedi.

Kariyer.Net 2024 Yılı İlk Çeyrek İstihdam Verilerini Açıkladı: Turizm İlanları Sıçradı !

Satınalma Eğitimi Kariyer.net 2024 Yılı İlk Çeyrek İstihdam Verilerini Açıkladı Turizm İlanları Sıçradı

Satınalma Eğitimi Kariyer.net 2024 Yılı İlk Çeyrek İstihdam Verilerini Açıkladı Turizm İlanları SıçradıTürkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net, 2024 yılının ilk istihdam verilerini açıkladı. 2024’ün ilk çeyreğinde en fazla iş ilanı yayınlayan sektörler sırasıyla Yapı, Üretim ve Bilişim oldu. 2023 yılının aynı dönemine göre ilan sayıları en çok artan sektörler ise Turizm, Sağlık ve Finans şeklinde sıralandı. Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal 2024’ün ilk çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre turizm ilanlarının %52 arttığına dikkat çekti.

Kariyer.net, istihdam piyasasının 2024 yılı ilk çeyrek karnesini açıkladı. Kariyer.net verilerine göre yılın ilk çeyreğinde pek çok sektörde iş ilanlarında artış kaydedildi. Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre en fazla iş ilanı yayınlanan sektörler değişmedi. Sırasıyla Yapı, Üretim ve Bilişim ilk üçte yer aldı. Yayınlanan yeni ilan sayısına göre en çok ilan alan sektörler ise sırasıyla Sağlık, Turizm, Gıda, Elektrik/Elektronik, Maden ve Metal sanayi şeklinde gerçekleşti. Yapı sektöründe en çok ilan açılan pozisyon grupları Mimarlık, İnşaat ve Şantiye olurken; en çok ilan açılan iller ise İstanbul, Ankara ve İzmir şeklinde sıralandı.

Turizmde Beklentiler İlanlara Yansıdı

Dünya Seyahat Pazarı’nın (WTM) ekonomi şirketi Turizm Ekonomisi ile yayınladığı Küresel Seyahat Raporu’na göre Türkiye’nin 2024 yılında Avrupa’da en çok ziyaret edilen ikinci ülke olarak Fransa’yı geçeceği tahmin ediliyor. Türkiye’nin 2024 turizm hedefinin 60 milyon ziyaretçi ve 60 milyar dolar gelir olduğu da açıklamıştı. Bütün bu beklentiler paralelinde turizm sektöründeki hareketlenme ilanlara da yansıdı.  2024’ün ilk çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre %52 ile ilan sayısını en çok artıran sektör turizm oldu. Turizm sektörünü; %16 ile Sağlık, %8 ile Finans-Ekonomi, %7 ile Perakende ve %4 ile Danışmanlık takip etti.

Turizm sektöründe en çok iş ilanı açılan pozisyon grupları ise sırasıyla Resepsiyon Hizmetleri, Misafir İlişkileri ve Kat Hizmetleri oldu. Turizm pozisyonları için en fazla ilan yayınlayan iller ise İstanbul, Antalya ve Muğla şeklinde sıralandı.

Tıp ve Sağlık Pozisyon Grubunda Çalışan Arayışı Arttı

Yılın ilk çeyreğinde yeni ilan sayısına göre en çok ilan yayınlanan pozisyon gruplarında ilk sırada Satış yer aldı. Satışı sırasıyla Finans, Hizmet, Perakende, Tıp / Sağlık ve İnsan Kaynakları takip etti. Geçen yılın aynı dönemiyle kıyaslandığında ilan sayıları en çok artan ilk üç pozisyon grubu ise sırasıyla Tıp / Sağlık (%28), Perakende (%25) ve Depolama / Dağıtım (%19) şeklinde gerçekleşti.

Adaylar Tarafından İlginin En Çok Arttığı Sektör Telekomünikasyon Oldu

Bu yıl iş arayanlar en çok ilgiyi telekomünikasyon sektörüne gösterdi. İlan başı başvuru sayıları geçen sene aynı döneme göre artan sektörler arasında ilk sırada yer alan Telekomünikasyon sektörünü, Havacılık ve Yapı izledi. İlk çeyrekte ilan başı başvuru sayısı en yüksek olan sektörler ise sırasıyla Finans/Ekonomi, Havacılık, Medya ve Perakende olarak öne çıktı.

“Turizmdeki hareketlilik umut verici”

2024’ün ilk çeyreğinin istihdam karnesini yorumlayan Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, istihdam piyasasındaki hareketliliğin ilerleyen süreç için olumlu sinyaller verdiğini belirtti. Fatih Uysal, piyasadaki belirsizliğin seçimin ardından bir miktar azaldığını, işverenler ile adayların önümüzdeki günlerde daha hareketli olmasını beklediklerini ifade etti. Turizm sektörüne ayrı bir parantez açan Uysal, “2024’ün ilk 3 ayını geride bırakırken turizm sektörü iş ilanlarında gördüğümüz %52 oranındaki artış dikkat çekici. Turizmdeki hareketlilik, sektörün 2024 hedefleri açısından oldukça umut verici” şeklinde konuştu. İlk çeyrek verilerini değerlendirirken Uysal, Yapı ve Bilişim sektörlerinin de altını çizdi. Uysal, “Yapı ve bilişim sektörlerindeki ilan sayılarının ilk sıralardaki yerini koruması, bu alanlardaki yetenek arayışının sürekliliğini de ortaya koyuyor” ifadelerini kullandı.

Perakende Sektörü İş Süreçlerinde Verimliliği Artıran Oyunlaştırma, Inooster GeX Meetup’da Ele Alındı!

Satınalma Eğitimi Perakende Sektörü İş Süreçlerinde Verimliliği Artıran Oyunlaştırma, Inooster Gex Meetup'da Ele Alındı!

Satınalma Eğitimi Perakende Sektörü İş Süreçlerinde Verimliliği Artıran Oyunlaştırma, Inooster Gex Meetup'da Ele Alındı!İş süreçlerinde verimliliği artırmak için oyunlaştırma yöntemlerinin ele aldığı Inooster GeX Meetup etkinlikler dizisi başladı. Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi Bölüm Başkan Yardımcısı Dr. Çakır Aker, İpekyol Group Perakende Direktörü Köksal Kaysı ve Inooster Kurucu CEO’su Murat Yılmaz gibi sektör liderlerinin konuşmalarıyla zenginleşen etkinlik, APY Tekmer’de 100’e yakın uzman ve karar verici profesyonelin katılımıyla gerçekleşti.

Inooster GeX Meetup serisinin ilk etkinliği, iş dünyasında giderek artan bir öneme sahip olan “Oyunlaştırma ile İş Süreçlerinde Verimlilik” konusuna odaklandı. Ayrıca, iş süreçlerinin verimliliğini artırmak için oyunlaştırma yöntemlerinin ne kadar kritik olduğu ve nasıl kullanılabileceği üzerine önemli tartışmalara ev sahipliği yaptı. Ebubekir Kaplan’ın moderatörlüğünde gerçekleşen etkinlik, iş dünyasının değişen dinamiklerine uyum sağlamak ve rekabet avantajı elde etmek isteyenler için büyük bir fırsat sundu.

Oyunlaştırmanın iş süreçlerindeki etkisini ele alan Dr. Çakır Aker, konuşmasında oyunlaştırmanın, süreçleri veya etkinlikleri oyun unsurlarıyla zenginleştirerek katılımcıların ilgisini artırmayı hedeflediğini belirtti. Ayrıca, Türkiye’deki oyunlaştırma alanındaki artan ilgiye dikkat çekerek, metodolojik bir çerçevenin oluşturulması gerektiğini ve çok daha fazla araştırma verisine ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.

Inooster CEO’su Murat Yılmaz ise oyunlaştırma odaklı yazılım ürünleri geliştirdiklerini ve bu ürünlerin iş verimliliğini artırarak müşterilere değer kattığını ifade etti. Yılmaz, özellikle çalışan ve müşteri deneyimi, eğitim ve performans yönetimi gibi alanlarda fayda sağladıklarını belirtirken, şirketlerin ihtiyaçlarına uygun özelleştirilebilir çözümler sunduklarını vurguladı. Ayrıca, şirketlerin en çok yeni jenerasyonların iş hayatında daha fazla yer almasıyla geleneksel hedef / ödül yöntemleriyle süreçleri yönetmek ve manevi tatmin eksikliğini gidermekte zorlandıklarını söyledi. Ve tüm bu zorlukları iş süreçlerinin oyunlaştırılmasıyla rahatlıkla çözdüklerini ekledi.

İpekyol Group’un Perakende Direktörü Köksal Kaysı ise şirketlerinde oyunlaştırma tabanlı ürünlerin kullanımını anlattı. Kaysı, oyunlaştırılmış dijital ürünlerin özellikle iş süreçlerini otomasyona çevirerek çalışanlarının işlerine daha bağlı olmalarını ve verimlilikte ciddi artışlar sağladıklarını söyledi. İpekyol’un Inooster ile birlikte geliştirdiği ve mağaza çalışanlarına bir ayrıcalık olarak sunduğu KOZA uygulamasının ise bir başarı ve inovasyon örneği olduğunu söyleyerek detaylarını paylaştı.

Uçtan uca oyunlaştırma tabanlı tasarlanan İpekyol KOZA uygulamasında; moda akademisi başta olmak üzere yarışmalar, eğlenceli düellolar, performans takibi, anlık sürprizler, atölyeler ve motivasyon eksenli çeşitli görevler bulunuyor. Kullanıcılar, bu aktivitelerde başarı elde ettikçe puanlar ve sanal marketten hediye çekleri, yöneticilerle yemek, genel merkez ziyaretleri, mentörlük görüşmeleri gibi çeşitli maddi/manevi ödüller kazanıyor, takdirler topluyor ve başarılarını liderlik tablolarına yansıtıyor. Ayrıca, mağaza çalışanları arasında gerçekleştirilen kombin yarışması ve paylaşımların oylanması gibi interaktif özellikler de uygulamaya entegre edilmiş durumda. Mağaza çalışanlarının eğitimlerine katkı sağlamak amacıyla mikro öğrenme temelli “quiz” ve “düello” alanları mevcut. Aynı zamanda, kurum içi iletişimi desteklemek ve gereksinim duydukları dokümanlara kolayca erişmelerini sağlamak için “dokümanlar” alanı ve satış süreçlerine destek olabilmek adına “ipucu” tool’ları da uygulamada yer alıyor.

Inooster GeX Meetup serisinin, iş süreçlerinde verimliliği artırmak için oyunlaştırmayı ele alarak sektörel bakış açılarını geliştirecek etkinlikler dizisi olduğu ve yıl boyunca devam edeceği belirtildi. Bu etkinliklerin iş dünyasında yenilikçi ve rekabetçi yaklaşımların yaygınlaşmasına katkı sağlaması bekleniyor.