İş Sağlığı ve Güvenliği
E-ÖĞRENME
Yıllık İzin Süresine Rastlayan Mazeret İzinleri Nasıl Kullanılır?
Yıllık izin süresine rastlayan evlenme, doğum, ölüm gibi sebeplerle verilen mazeret izinleri yıllık ücretli izin günlerinden sayılır mı?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 53 üncü maddesine...
E-ÖĞRENME
Alt işveren işçisi ücret alacağı ile ilgili arabulucuya başvurursa, asıl işveren de sürece katılmak zorunda mıdır?
Alt işveren işçisi ücret alacağı ile ilgili arabulucuya başvurursa, asıl işveren de sürece katılmak zorunda mıdır?
LÜTFİ İNCİROĞLU
4857 sayılı İş Kanunu’nun 2 nci maddesinin 6...
İş Sağlığı ve Güvenliği
İş Güvenliği Hizmetlerinde Satınalma Analizi
İş sağlığı ve güvenliği, ülkemizde son yıllarda popülerliğini arttıran sektörlerin arasında yer almaktadır. Bu bağlamda en az bir işçi çalıştıran tehlikeli ve çok tehlikeli...
E-ÖĞRENME
İş kazasında yaralanan ancak meslekteki kazanma gücünde kayıp olmayan işçi manevi tazminat alabilir mi?
“İş Kazasında Yaralanan İşçinin Manevi Tazminat Hakkı”
Manevi tazminat, zarar görenin kişilik haklarında iradesi dışında meydana gelen manevi zararların giderilmesinin tazmin ve telefi edilmesidir. İş...
E-ÖĞRENME
Çalışma süresini kendisi belirleyen üst düzey yönetici, hafta ve genel tatil günlerinde çalışırsa tatil ücreti alabilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 4 üncü maddesinde; işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimseler işveren vekili olarak tanımlanmış,...
E-ÖĞRENME
Kıdem tazminatı hesabı için bilinmesi gereken dokuz temel husus nedir?
Yargıtay’a göre, kıdem tazminatı hesabı için, işçinin çalıştığı süre, fasılalı çalışma olup olmadığı, bu süre içinde ihbar önelini altı hafta aşan istirahat raporu alınıp...
E-ÖĞRENME
Fesih sürecinde güvenlikte bekletilen ve içeri alınmayan işyeri avukatı manevi tazminata hak kazanabilir mi?
Manevi tazminat, zarar görenin kişilik haklarında iradesi dışında meydana gelen manevi zararların giderilmesinin tazmin ve telafi edilmesidir. (Haluk Hadi SÜMER, İş Hukuku Uygulamaları, s.404;...
E-ÖĞRENME
Bulaşıcı bir hastalığa tutulan işçi, bu nedenle haklı fesih yapabilir mi?
İşçiye haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nun m.24/I- (b)’ye göre, “İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut...
E-ÖĞRENME
İşçinin tutukluluk süresi Kanunda öngörülen sürelerden kısa olsa dahi, işveren fesih yapabilir mi?
Lütfi İnciroğlu
İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ
4857 sayılı İş Kanunu m.25/IV’de, “İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17 nci maddedeki bildirim süresini aşması” halinde...
E-ÖĞRENME
İşçilerin Whatsapp Yazışmalarını Ele Geçiren İşveren, Bunu Delil Olarak Kullanarak Fesih Yapabilir Mi?
İşçilerin whatsapp yazışmalarını ele geçiren işveren, bunu delil olarak kullanarak fesih yapabilir mi?
Lütfi İnciroğlu
İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ
Dünya da son 15-20 yıldır teknolojide akıl...
İş Sağlığı ve Güvenliği
Engelli işçiler kısmi süreli olarak çalıştırılabilir mi?
Engelli işçiler kısmi süreli olarak çalıştırılabilir mi?
LÜTFİ İNCİROĞLU
İnciroğlu Danışmanlık Denetim ve Eğitim Hizmetleri
“ÇARŞAMBA’NIN SORUSU”
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesine göre, “İşverenler, elli...
İş Sağlığı ve Güvenliği
İşçinin belirli süreli iş sözleşmesini haklı neden olmaksızın feshi halinde, işveren hangi tazminatları isteyebilir?
İşçinin belirli süreli iş sözleşmesini haklı neden olmaksızın feshi halinde, işveren hangi tazminatları isteyebilir?
Lütfi İnciroğlu
İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ
4857 sayılı İş Kanunu’nun 24 ve...
İş Sağlığı ve Güvenliği
İşyeri sınırları içindeki lojmanda alkol alan işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi?
İşyeri sınırları içindeki lojmanda alkol alan işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi?
Lütfi İnciroğlu
İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ
Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin 2017 yılında verdiği bir kararında,...
İş Sağlığı ve Güvenliği
Bayram tatilinde tam gün çalışmayan işçiye ne kadar ücret ödenmelidir?
Bayram tatilinde tam gün çalışmayan işçiye ne kadar ücret ödenmelidir?
Lütfi İnciroğlu
İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ
4857 sayılı İş Kanunu'nun 44 üncü maddesine göre, Ulusal bayram...
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışılmayan cumartesi günü telafi çalışması yapılabilir mi?
Çalışılmayan cumartesi günü telafi çalışması yapılabilir mi?
LÜTFİ İNCİROĞLU
İnciroğlu Danışmanlık Denetim ve Eğitim Hizmetleri
“ÇARŞAMBA’NIN SORUSU”
4857 sayılı İş Kanunu'nun 64.maddesine göre “zorunlu nedenlerle işin durması,...
İş Sağlığı ve Güvenliği
İş sağlığı ve güvenliğine altın ödüller
MESS, 3. Altın Eldiven ve Altın Öneri İş Sağlığı ve Güvenliği Yarışmaları ile üyelerinin ve üye işyerlerindeki çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki örnek...
İş Sağlığı ve Güvenliği
İSG Alanında Yazılım Programlarının Önemi Algısı
Bilgi ve iletişim teknolojisindeki gelişmelere paralel olarak işletmelerde, yeni yönetim ve is yapma yaklaşımı ile bilgisayar kullanımlarının artmasının bir sonucudur.
ERP, kurumların tedarikten -> dağıtıma...
İş Sağlığı ve Güvenliği
Satınalma İle İş Sağlığı Ve Güvenliği İlişkisi
Satınalma departmanı işletmelerde çeşitli düzeylerde olmak üzere diğer tüm departmanları ve operasyonel süreçleri etkilemektedir. Bir işletmede bulunan tüm departmanlar ile ilişkili olan satın alma...
