Başarılı Bir “Çoklu İşletme Tedarik Ağı” Kurmanın 5 Temel İlkesi

Olgar ATASEVEN
Olgar ATASEVENhttp://www.profesia.com.tr
Olgar Ataseven A.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesinden 1989 yılında mezun olmuştur. Eğitimine ODTÜ'de MBA programına dahil olarak devam etmiştir. 1990 yılında Unilever bünyesinde çalışmaya başlamıştır. 6 sene Unilever'de kalmış ve kişisel temizlik grubunun marka yönetimini gerçekleştirmiştir. Askerlik görevinden sonra Pronto Halkla İlişkiler, BTR Direct & Promotions, Pergel Halkla İlişkiler, Think Free, Kilowatt, Digitall Inn1 gibi iletişim ve marka alanlarında hizmet veren şirketlerin kurucu ortaklığını ve üst düzey yöneticiliğini yapmıştır. Bu yapılar altında Türkiye'nin önde gelen markalarına marka, iletişim, marka ve pazarlama danışmanlığı ve/veya etkinlik yönetimi hizmeti vermiştir. Pazarlama ve kurumsal İletişim konularında Akademi İstanbul'da gönüllü olarak iki yıl ders vermiş, pazarlama iletişimi, marka iletişimi konularında teori geliştirmiş ve makaleler üretmiştir. Alanındaki konularda eğitimler vermekte ve çeşitli üniversitelere konuk konuşmacı olarak gitmektedir. Son 7 yıldır Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik alanlarında ağırlıklı çalışmaktadır. Profesyonel olarak iş hayatına devam ederken, kendi şirketlerini de yönetmektedir. Girişimci mentorluğu yapmaktadır. Girişimcilere fon bulmakta ve danışmanlık yapmaktadır. Özellikle dijitalleşme, marka ve pazarlama konusunda eğitimler vermektedir. Birçok aylık bir dergide ve sektörel bir web sitesinde köşe yazıları yayınlanmıştır. Bir dönem bir televizyon kanalında "Smart Business" adında kendi programını yapmıştır. Yeni yayına aldığı podcast serileri mevcuttur. Geri dönüşüm teknolojileri konusunda çalışmıştır. Kendi fabrikasını kurmuştur. Bu doğrultuda sürüdürülebilirlik başlığı altında farklı konular üzerine çalışmıştır. Bunlardan bir tanesi de "Green Marketing - Yeşil Pazarlamadır". Diğer taraftan kendisinin asıl meselesi dünyanın sürdürülebilirliği üzerine nasıl bir kişisel dönüşüm yaşanması gerektiği ile ilgilidir. Bu konuda "Bitersem Bitersin" adlı kitabı 2023'de yayın hayatına girmiştir. Aldığı eğitimler, birikimleri ve hedefleri sebebi ile performans ve iletişim koçluğu da vermektedir.
spot_imgspot_img

Başarılı Bir “Çoklu İşletme Tedarik Ağı” Kurmanın 5 Temel İlkesi

Olgar ATASEVEN

çoklu Işletme Tedarik Ağı
Çoklu İşletme Tedarik Ağı Kurmanın 5 Temel İlkesi

Bugünlerde artık iş dünyasında, tedarik zincirleri geçmişin lineer modellerinden çok daha karmaşık ve dinamik bir yapıya evrilmiş durumda. Geleneksel zincir modelinin yerini, işletmelerin ortak veri tabanlarında gerçek zamanlı iş birliği yaptığı, çok katmanlı tedarik ağları aldı. Bu dönüşüm, işletmelere esneklik, maliyet avantajı ve rekabet üstünlüğü sağlarken, doğru yönetilmediğinde zorluklar da yaratabiliyor. Bu yazımda işletmelerin başarılı bir tedarik ağı oluşturmak için benimsemesi gereken ilkelerden 5 tanesini ele aldım. Her maddenin altında işletmelere olası faydaları için küçük başlıklar ekledim.

1. Dijital Ekosistemlerin Gücünden Yararlanmak

Dijitalleşme, çoklu işletme tedarik ağlarının temel taşı olma yolunda hızla ilerliyor. Başarılı bir işletme, fiziksel altyapı kadar dijital altyapıya da yatırım yapmak zorunda. Veri paylaşımı, otomasyon ve gerçek zamanlı takip gibi teknolojiler sayesinde işletmeler, operasyonel süreçlerini hızlandırabilir ve kaynak kullanımını optimize edebilir. Dijitalleşme denklemlerde çoktan yerini almış durumda. Planlamaların buna göre yapılması gerekiyor

Dijital ekosistemlerin gücünün işletmeler için önemi şu şekilde sıralayabiliriz:

  • Operasyonel maliyetleri düşürmek ve kaynak israfını önlemek.
  • Gerçek zamanlı verilerle daha doğru ve hızlı kararlar alınmasını sağlamak.
  • İş ortaklarıyla uyum içinde çalışarak süreçlerde aksama riskini azaltmak.

2. İş Birliği ve Koordinasyonu Geliştirmek

Çoklu işletme ekosistemlerinde başarı, iş birliği ve koordinasyonla doğrudan ilişkilidir. Tedarikçilerden lojistik sağlayıcılara kadar tüm tarafların ortak bir hedef doğrultusunda uyumlu çalışması efektif bir ekosistem oluşturuyor. Verimliliği artırmak ve müşterilere daha iyi bir deneyim sunmak için tüm taraflar arasında güçlü bir iletişim ağı oluşturulması gerekiyor.

İş birliği ve koordinasyonun işletmeler için önemi için şu 3 maddeye bakabiliriz.

  • Tedarik sürecindeki tüm aktörlerin hedeflerini ve beklentilerini uyumlu hale getirmek.
  • Beklenmedik sorunlarda hızlı çözümler üretilmesini sağlamak.
  • İş ortaklarıyla uzun vadeli ve güvene dayalı ilişkiler kurulmasını desteklemek.

3. Planlama ve Uygulama Arasında Kesintisiz Bağlantı Kurmak

İşletmelerde planlama ve uygulama arasındaki boşlukları kapatmak yalnızca bir tercih değil, bir gerekliliktir. Geleneksel tedarik zincirlerinde, bu iki süreç genellikle ayrı sistemler ya da departmanlar tarafından yürütüldüğü için uyum sağlamakta zorluklar yaşanır. Planlama sürecinde alınan kararlar, uygulama aşamasına geçildiğinde gerçek zamanlı koşullara uygun olmayabilir. Bunun sonucunda kaynak israfı, maliyet artışı ve müşteri memnuniyetsizliği gibi sorunlar ortaya çıkabilir.

Modern çoklu işletme tedarik ağları, planlama ve uygulama süreçlerini entegre ederek bu sorunları ortadan kaldırmayı amaçlar. Bu entegrasyon, yalnızca veri paylaşımını değil, aynı zamanda organizasyonel yapıların ve karar mekanizmalarının uyumlu hale getirilmesini gerektirir. Örneğin, bir üretim planı hazırlanırken yalnızca tedarikçi kapasitesine değil, lojistik ve dağıtımın mevcut durumuna da gerçek zamanlı erişim sağlanmalıdır.

Planlama ve uygulama arasında kesintisiz bağlantı kurmanın işletmeler için önemine biraz daha derinlemesine bakarsak:

  • Piyasadaki ani değişimler, planların hızla güncellenmesini gerektirir. Entegre sistemler sayesinde, örneğin bir ham madde tedarikinde yaşanan gecikme, otomatik olarak tüm sürece yansıtılarak alternatif çözümler devreye alınabilir.
  • Kopuk süreçler, genellikle maliyet artışlarına yol açar. Uygulama sırasında fark edilen eksikliklerin veya hataların düzeltilmesi, hem zaman hem de maliyet açısından işletmeye yük getirir. Planlama ve uygulamanın bütünleşik olduğu sistemler, bu gibi maliyetli müdahaleleri minimize eder.
  • Planlama aşamasındaki verilerle uygulamanın gerçek zamanlı performansı arasında sürekli bir geri bildirim döngüsü kurulması, kaynak kullanımında maksimum verimliliği sağlar. Örneğin, stok yönetiminde aşırı ya da eksik stoklama gibi sorunların önüne geçilir.
  • Entegre bir sistem, işletmelere kendi süreçlerini analiz etme ve iyileştirme fırsatları sunar. Planlama ve uygulama arasında doğrudan bir bağlantı kurulduğunda, hangi süreçlerin aksadığı daha hızlı tespit edilerek proaktif iyileştirme adımları atılabilir, denebilir.

4. Yapay Zeka ile Risk Yönetimini Optimize Etmek

Modern tedarik zincirleri, karmaşık yapıları ve globalleşen iş dünyasının etkisiyle sürekli bir değişim ve belirsizlik ortamında faaliyet gösteriyor. Talep dalgalanmaları, lojistik aksaklıklar, tedarikçi sorunları, doğal afetler ve siyasi istikrarsızlık gibi birçok faktör, bu zincirlerin işleyişini tehdit edebiliyor. Bu gibi durumlarda geleneksel yöntemler, riskleri zamanında tespit edip yönetmede yetersiz kalabiliyor. İşte bu noktada yapay zeka, tedarik zincirleri için devrim niteliğinde bir çözüm sunuyor.

Yapay zeka teknolojileri, büyük veri analitiği, makine öğrenimi ve gerçek zamanlı bilgi akışı gibi özellikleriyle tedarik zincirinin her halkasında şeffaflığı artırıyor ve riski minimize ediyor. Bu sistemler, lojistik süreçlerde olası gecikmeleri, tedarikçi performansındaki düşüşleri veya ani piyasa değişimlerini önceden tespit edebiliyor. Böylece işletmeler, risklerle karşılaşmadan önce proaktif adımlar atarak olası kayıpları önleyebiliyor.

Örneğin, bir yapay zeka sistemi, hava durumu verilerini analiz ederek, kötü hava koşullarının nakliye süreçlerini nasıl etkileyebileceğini öngörebilir ve alternatif lojistik planları önerebiliyor. Benzer şekilde, tedarikçilerin teslimat performansı hakkında toplanan verilere dayanarak, olası bir aksaklık durumunda başka bir tedarikçiyi devreye sokmayı planlayabiliyor. Bu tür öngörüler, süreçlerin kesintisiz işlemesini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda müşteri memnuniyetini ve işletme verimliliğini de artırıyor.

Peki bu konunun işletmeler için önemi kısaca nedir? diye özetlersek:

  • Belirsizlikleri ve olası sorunları önceden tespit ederek riskleri minimize etmek..
  • Kaynakların doğru ve etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamakç
  • Tedarik sürecinde yaşanabilecek kesintilerin önüne geçmek, diyebiliriz.

5. Sürekli İyileştirme ve İnovasyonu Benimsemek

Toyota’nın “Kaizen” felsefesi, süreçlerin küçük ama sürekli adımlarla iyileştirilmesi gerektiğini savunur ve bu anlayış modern tedarik ağları için de temel bir prensip haline gelmiştir. Dijitalleşmenin sunduğu fırsatlarla birleşen Kaizen, işletmelere süreçlerini daha esnek, hızlı ve verimli hale getirme olanağı sunar. Teknolojik yenilikleri takip eden ve bu yenilikleri uygulamaya koyan işletmeler, yalnızca günlük operasyonlarını optimize etmekle kalmaz, aynı zamanda beklenmedik değişimlere uyum sağlama yeteneğini artırır. Kaizen’in temelinde yatan sürekli gelişim kültürü, yapay zeka, büyük veri analitiği ve otomasyon gibi araçlarla güçlendiğinde, tedarik zincirleri hem daha dayanıklı hem de daha inovatif bir yapıya kavuşur. Bu yaklaşım, işletmelerin uzun vadeli büyüme sağlamasını ve pazardaki değişimlere hızla yanıt verebilmesini mümkün kılar. Bu başlığın işletmeler için önemi nedir? diye göz atarsak:

  • Rekabetçi kalabilmek için sürekli gelişim sağlamak.
  • Yeni teknolojilerin uygulanmasıyla süreç verimliliğini artırmak.
  • Değişen piyasa dinamiklerine hızlı uyum sağlayarak müşteri memnuniyetini yükseltmek.
çoklu Işletme Tedarik Ağı
Çoklu İşletme Tedarik Ağı Kurmanın 5 Temel İlkesi

Çoklu işletme tedarik ağları, işletmeler için yalnızca bir operasyonel gereklilik değil, aynı zamanda stratejik bir avantaj kaynağıdır. Dijitalleşme, iş birliği, planlama, risk yönetimi ve inovasyon odaklı bu 5 temel ilkeyi benimseyen işletmeler, yalnızca süreçlerini optimize etmekle kalmaz, aynı zamanda sektörde fark yaratma şansı elde eder. Bu ilkeler, tedarik zincirlerini daha dayanıklı, verimli ve rekabetçi bir yapıya dönüştürmenin anahtarıdır.

Olgar Ataseven

Girişimci, İş İnsanı, Yazar, Konuşmacı

olgar.ataseven@profesia.com.tr

Olgar ATASEVEN
Olgar ATASEVENhttp://www.profesia.com.tr
Olgar Ataseven A.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesinden 1989 yılında mezun olmuştur. Eğitimine ODTÜ'de MBA programına dahil olarak devam etmiştir. 1990 yılında Unilever bünyesinde çalışmaya başlamıştır. 6 sene Unilever'de kalmış ve kişisel temizlik grubunun marka yönetimini gerçekleştirmiştir. Askerlik görevinden sonra Pronto Halkla İlişkiler, BTR Direct & Promotions, Pergel Halkla İlişkiler, Think Free, Kilowatt, Digitall Inn1 gibi iletişim ve marka alanlarında hizmet veren şirketlerin kurucu ortaklığını ve üst düzey yöneticiliğini yapmıştır. Bu yapılar altında Türkiye'nin önde gelen markalarına marka, iletişim, marka ve pazarlama danışmanlığı ve/veya etkinlik yönetimi hizmeti vermiştir. Pazarlama ve kurumsal İletişim konularında Akademi İstanbul'da gönüllü olarak iki yıl ders vermiş, pazarlama iletişimi, marka iletişimi konularında teori geliştirmiş ve makaleler üretmiştir. Alanındaki konularda eğitimler vermekte ve çeşitli üniversitelere konuk konuşmacı olarak gitmektedir. Son 7 yıldır Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik alanlarında ağırlıklı çalışmaktadır. Profesyonel olarak iş hayatına devam ederken, kendi şirketlerini de yönetmektedir. Girişimci mentorluğu yapmaktadır. Girişimcilere fon bulmakta ve danışmanlık yapmaktadır. Özellikle dijitalleşme, marka ve pazarlama konusunda eğitimler vermektedir. Birçok aylık bir dergide ve sektörel bir web sitesinde köşe yazıları yayınlanmıştır. Bir dönem bir televizyon kanalında "Smart Business" adında kendi programını yapmıştır. Yeni yayına aldığı podcast serileri mevcuttur. Geri dönüşüm teknolojileri konusunda çalışmıştır. Kendi fabrikasını kurmuştur. Bu doğrultuda sürüdürülebilirlik başlığı altında farklı konular üzerine çalışmıştır. Bunlardan bir tanesi de "Green Marketing - Yeşil Pazarlamadır". Diğer taraftan kendisinin asıl meselesi dünyanın sürdürülebilirliği üzerine nasıl bir kişisel dönüşüm yaşanması gerektiği ile ilgilidir. Bu konuda "Bitersem Bitersin" adlı kitabı 2023'de yayın hayatına girmiştir. Aldığı eğitimler, birikimleri ve hedefleri sebebi ile performans ve iletişim koçluğu da vermektedir.

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı

Şirketler için Eğitim Kataloğu

Yapay Zeka Lojistik Süreç Yazılımı