Tedarik zincirleri artık yalnızca maliyet, kalite ve teslimat performansı ile yönetilmiyor. Şirketlerden çevresel etkilerini, sosyal sorumluluklarını, etik uygulamalarını ve tedarikçi ilişkilerindeki risklerini birlikte yönetmeleri bekleniyor. CSDDD Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi de bu beklentiyi daha görünür hale getiriyor.
Bu eğitim, sürdürülebilir ve sorumlu tedarik zinciri yönetimini değer zinciri bakışıyla ele alır. Satınalma, kategori yönetimi, tedarikçi seçimi, sözleşme yönetimi, lojistik, emisyon verisi ve tedarikçi performansı birlikte değerlendirilir. Amaç, tedarik zincirindeki çevresel, sosyal ve etik riskleri daha görünür, ölçülebilir ve yönetilebilir hale getirmektir.
Entertech İstanbul Teknokent, BİGG Yatırım, Bireysel Genç Girişim, Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı, 1812, TÜBİTAK, BİGG programı, Biruni Teknopark, Teknopol İstanbul, TÜRKSMD, TÜBİTAK BİGG, Biruni Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Üniversitesi, akademik girişimcilik,
Sektörün asıl sınavı yeni teknolojiyi kurmak değil, onu yönetecek yetkinliği yetiştirmek. Çimento sektöründe yeni dönemin gerekliliklerine yakından bakıyoruz.
Çıkar çatışması, “bir kişinin görevi kapsamında yaptığı işlemlerden veya aldığı kararlardan kişisel fayda sağlama konumunda bulunduğu durum olarak tanımlanabilir”.
Çıkar çatışmaları bağımsızlığı zedeler ve taraflı karar alma riskini doğurur. Yaygın çıkar çatışması örneklerinden biri, ilişkili taraflar ile iş yapılmasıdır; çünkü bu durum çoğu zaman kayırmacılık sonucuna yol açar.
Kritik minerallerde rekabetin merkezinde rezervler değil işleme kapasitesi var. Çin'in tekeli, görünmeyen tedarik riski ve Türkiye'nin elindeki kartlar bu yazıda.
Hizmet Alım, Sağlık İhaleleri, Kemoterapi Hizmet Alımı, Genetik Hastalıklar, Moleküler Genetik, Sitogenetik ve Moleküler Sitogenetik , ISO 15189 Akreditasyon belgesi, İdari Şartname, Teknik Şartname, Tekliflerin Değerlendirilmesi, Düzeltici İşlem
TSRS 1 açısından çimento sektöründe değer zinciri ve iş modeli etkileri; ocaklardan başlayan hammadde tedarikinden enerji ve yakıt yapısına, klinker üretiminden alternatif hammadde ve alternatif yakıt kullanımına, lojistik ağlardan müşteri beklentileri ve ihracat pazarlarına kadar uzanan geniş bir çerçevede değerlendirilmiştir. Bu çerçeve, sürdürülebilirlik başlıklarının şirketlerin uzun vadeli değer yaratma kapasitesiyle nasıl bağlantılı hale geldiğini göstermektedir.
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden gelen yönetici adayları, programda güçlü bir öğrenme ortamı ve kuvvetli bir profesyonel network oluşturmaktadır. Bu yönüyle program yalnızca derslerden ibaret değildir; aynı zamanda kariyer, vizyon ve mesleki gelişim yolculuğudur.
kurumsal eğitim, liderlik, takım motivasyonu, değişim yönetimi, çalışan bağlılığı, kurum kültürü, yönetim, insan kaynakları, farkındalık, psikolojik güven, öğrenme kültürü
Dava, promosyon ürünlerinin tedarikine ilişkin imzalanan sözleşmenin teslimat başlamadan önce feshedilmesi, ödenen bedelin iadesi, teminat mektubunun nakde çevrilmesi ve bu fesih nedeniyle ileri sürülen zarar tazmini talepleri etrafında şekillenmektedir.
Promosyon ürünleri tedarikçisi davacı, ihtiyaç konusu ajanda, kalem, küp bloknot, masa takvimi ve anahtarlıkların teminine ilişkin yükümlülüğünü yerine getirmeye hazır olduğunu, alıcı şirketin sözleşmeyi haksız şekilde sona erdirdiğini ve bu nedenle zarara uğradığını ileri sürmektedir.
Alıcı şirket ise sözleşmenin feshedilmesinin haklı nedene dayandığını, davacı firmaya yapılan ödemenin iadesinin gerektiğini ve teminat mektubunun bu nedenle nakde çevrildiğini savunmaktadır.
Türkiye en deneyimli şoförlerini Avrupa'ya gönderirken kendi filolarının koltuğunu dolduramıyor. Bu yerel bir aksaklık değil, karayolu taşımacılığının dünya genelinde yaşadığı yapısal bir kaymanın yansıması. Asıl mesele sürücü bulmaktan çok, o kaynağı yetiştirme, elde tutma ve yönetme yetkinliğini kurabilmek. Maliyet baskısı, çalışma koşulları ve veriye dayalı planlama bir araya geldiğinde şoför açığı, kurumların yönetim sınavına dönüşüyor.
akademik merak, Güncel Akademik Okumalar, Yapay zeka destekli talep tahmini, Üçüncü taraf lojistik hizmet sağlayıcı, Tedarik zincirinde siber risk yönetimi, International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, Uluslararası Fiziksel Dağıtım ve Lojistik Yönetimi Dergisi,
Anadolu Isuzu, CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Performansıyla Ulaştığı “A” Notu ile Ödüle Layık Görüldü
Anadolu Isuzu, dünyanın en itibarlı çevresel raporlama platformlarından...
Turkey Sourcing & Supplier Discovery is a supplier research, RFI/RFQ-led sourcing process support, field research and sectoral reporting service designed for international companies looking for suppliers, manufacturers, contract manufacturers, technical solution partners and business opportunities in Turkey.
Bir marka yurt dışında yıllarca emekle kurulur, sonra ismini önce tescil ettiren biri ya da müdahale edilemeyen taklitler yüzünden kısa sürede elden çıkabilir. Markayı kurmak ve sahada teslim etmek kadar onu hukuken savunmak da yapısal bir kurumsal yetkinlik gerektirir. Tescil stratejisi, gümrükte ve platformda ihlale karşı durma ve sürekli izleme, bu korumanın görünmeyen ama belirleyici ayağı.
yeni mezun istihdamı, tecrübe beklentisi, giriş seviyesi işler, üniversite sanayi işbirliği, işbaşında öğrenme, mentorluk, kurumsal hafıza, yetkinlik açığı, yapay zeka ve istihdam, beceri dönüşümü, uygulamalı eğitim, staj ve iş deneyimi, sessiz istifa, kariyer geçişi, işe alım, yetenek yönetimi, dijital okuryazarlık, müfredat güncelleme, otomasyon ve işgücü, insan kaynağı yatırımı
Hizmet Alım, HBYS Hizmeti Alımı, Kamu İhale Genel Tebliği, Vergi Borcu, Danıştay, Gelir İdaresi, Ekap, İdari Şartname, Teknik Şartname, Tekliflerin Değerlendirilmesi, Düzeltici İşlem
Google'ın başlattığı ajan çağı aramayı bağlantı listesi olmaktan çıkardı. SEO bitti mi, dijital pazarlama ve e-ticaret nasıl değişiyor, markaların yapay zeka cevaplarında görünür kalmak için bilinmesi gerekenler.