Avrupa Birliği’nin Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi (CSDDD), şirketlerin değer zincirlerindeki olumsuz etkileri tespit etme, önleme ve azaltma sorumluluğunu hukuki ve yönetsel bir çerçeveye taşıdı. Sürdürülebilirlik ve uyum beklentilerinin tedarik zinciri boyunca yayılması, satınalma uygulamalarını da doğrudan etkilemektedir.
Sürdürülebilir Ürünler İçin Eko-Tasarım Tüzüğü (ESPR) ve Dijital Ürün Pasaportu gibi düzenlemeler ise ürünlerin kaynağına, bileşimine, çevresel performansına ve izlenebilirliğine ilişkin veri ihtiyacını artırmaktadır.
ispat şartı, geçerlilik şartı, ihbar öneli, 4857 sayılı İş Kanunu, haklı fesih, İş Sözleşmesini Feshi, Sözleşmenin Feshi, iş akdi, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, işçi, işveren, Legalbank,
Import Control System 2, Entry Summary Declaration, Dış Ticaret Operasyonları, ICS2, ENS, Vaka Analizi, dış ticaret Vaka Analizi, Importer Security Filing, ISF
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi, Yıllık Ücretli İzin, 4857 sayılı İş Kanunu, haklı fesih, iş akdi, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, işçi, işveren, Legalbank,
Belirsizlikten korkan lider kontrol etmeye çalışır, belirsizliği kabul eden lider ise yön gösterir…
Uzun yıllar boyunca iş dünyasında liderliği, her sorunun cevabını bilen insanlar üzerinden tanımladık. Güçlü lider; kararlı olan, hızlı karar veren, emin konuşan ve ekibine net cevaplar sunan kişi olarak görüldü. Oysa bugün iş dünyasına baktığımızda çok farklı bir gerçekle karşı karşıyayız.
Kurumsal müşteriler yalnızca satın aldıkları ürün veya hizmeti değil; satış temsilcisinin iletişimini, tutarlılığını ve iş ortağı olarak sergilediği profesyonelliği de değerlendirir. İlişki geçmişi müşterinin zihninde her zaman tazedir. Geçmişte kurulan güven, sonraki satın alma kararlarını doğrudan etkiler.
sürdürülebilir işletme, Genel Müdür, yönetim tarzı, yönetim ve organizasyon, iş yaşamı, iş hayatı, şirketlerde yetkilendirme, şirketin olgunluk seviyesi
Adli Kontrol Tedbiri, Gözaltı süresi, tutukluluk süresi, 4857 sayılı İş Kanunu, haklı fesih, iş akdi, İş Hukuku, İş Kanunu, iş sözleşmesi, işçi, işveren, Legalbank,
Sahada satınalma planlamasını ve bütçe disiplinini sekteye uğratan ve masa başında yeterince görünmeyen etkenler vardır:
- Coğrafi Dağılım ve Yoğun Sezon Etkileri
- Departman Yöneticilerinin Marka Israrı ve Direnci
- "Acil Talep” Adı Altında Yaşananlar ve Planlama Hatalarının Sonuçları
- Depo – Saha Akışlarında (İntra-Lojistik) Açık ve Kayıplar
- Yerel Tedarikçilerle Çalışmanın Olumlu ve Olumsuz Yönleri
Genel Tatil, 15 Temmuz, Tam Gün Çalışmayan İşçi, Tam Gün Çalışma, iş hukuku, iş sözleşmesi, işçi, işveren, 4857 sayılı İş Kanunu, çalışma izni, haklı fesih, iş akdi, İş Kanunu, Legalbank,
Kurumsal müşteri dünyasında hiçbir şikayet yalnızca bir ürün ya da hizmet hatasından ibaret değildir. Problem yaşandığında müşteri, sizinle olan ilişkisinin geleceğini tartmaktadır.
Şikayeti ele alış biçiminiz, müşteriyi markanıza görünmez bağlarla bağlayan bir sadakat hikayesine dönüşebilir. Yanlış yaklaşım ise güven kaybına, ilişkinin zayıflamasına ve sonunda müşteri kaybına yol açabilir.