Pazarlık Stilinizi Öğrenin: Tüm Yönetici Adayları için Tavsiye Edilen Anket

Alım - Satım

Kahvenizi Alın, Anketi Doldurun
PAZARLIK STİLİNİZİ ÖĞRENİN

TÜM YÖNETİCİ ADAYLARI İÇİN TAVSİYE EDİLEN MÜZAKERE YETKİNLİK
DEĞERLENDİRME ANKETİni indirmek için tıklayınız:

Pazarlık Yetkinlik Değerlendirme

Anket sonrasında puanlarını toplayın.
Toplam puan dağılımlarını (a,b,c,d şıkları) egitim@satinalmadergisi.com a gönderin.
Pazalık stilinize ilişkin değerlendirme yazınızı paylaşalım.

Hedef Kitle

Müzakere teknikleri eğitimi, tüm çalışanların pazarlık yetkinliklerinin artırılmasına yöneliktir. Özellikle birimler arası koordinasyonda kilit rol oynayan kişiler, müşteri ve tedarikçi başta olmak üzere paydaşlarla sürekli etkileşim halinde olan satış / satınalma çalışanlarının müzakere becerilerini yükseltmeyi hedefler.

Eğitimde Gülmek Eğlenmek Herkesin Hakkı
Pazarlık yetkinlik değerlendirmesi kapsamlı bir çalışmadır.
İki gün süren müzakere teknikleri eğitimlerimizde tüm katılımcılar farklı rol ve senaryolarda doğrudan yer almaktadır. Katılımcılık ve etkileşim teşvik edilmektedir. Eğitimde farklı müzakere ortamlarında rol canlandırmalarla eğlenceli vakit geçirilmektedir.
İş hayatında yer alan profesyonellerin oyunlarda sergiledikleri genel tutum ve anlayışları, konuya hakimiyet, pazarlık stili ve iletişim dili 360 derece değerlendirilmektedir. Geri bildirimlerin olumlu ve yapıcı olmasına özen gösterilmektedir. Amaç mesleki ve kişisel gelişime katkı sağlamaktır.
Vaka çalışmaları ve rol canlandırmaları ile birlikte, tamamlayıcı bir rol olarak gördüğümüz pazarlık ölçümleme anketimiz yer almaktadır.
Eğitime katılan profesyoneller sakin bir atmosferde kahvelerini içerken uygun seçeneklere puan vermektedir.

Pazarlık yetkinlik ölçümleme anketimizde çeşitli müzakere ortamlarına ilişkin çeşitli ifadeler yer almaktadır. İfadelerin hemen altında ilişkili dört farklı tespit, tutum ya da hareket tarzı bulunmaktadır.Sağlıklı bir sonuç elde etmek istiyorsanız ideal cevap vermeyin.

Müzakere ifadelerinde nasıl tepki vermek istediğinizden çok

“gerçekte nasıl yaptığınıza göre cevap verin.”

Doğru veya yanlış cevaplandırma yok. Her sorunun şıklarına verdiğiniz puanların toplamı 10 olsun. Örneğin;

  • a şıkkı 2 puan, 
  • b şıkkı 5 puan,
  • c şıkkı 3 puan,
  • d şıkkı 0 puan gibi.  
  • Unutmayın toplamı 10 olacak.
Müzakerede karşı taraf beni rahatsız eden
bir şey yaptığında:
Ona durmasını sert bir şekilde doğrudan söylerim.
Durması için onu ikna etmeye çalışırım.
Duygularımı dinler ona uygun hareket ederim.
Hiçbir şey yapmam ve söylemem.
2
5
3
0
Cevabınızın toplamının 10 olduğundan emin 
Kahvenizi Alın Anketi Doldurun…

 

PAYLAŞIMLAR

Lütfen yorumunuzu girin !
Lütfen adınızı giriniz.

  • Çin'den Ürün Tedariki
  • Küresel Ürün ve Firma Araştırması
  • Ülke / Pazar Analizi ve Raporlaması
  • Akreditif, Gümrük ve Dış Ticaret Danışmanlığı

Dünyaya Açıl

Satınalma Dergisine ABONE OL

Dijital Abonelik ile Satınalma Dergisinin yayınlanmış tüm sayılarına erişebilir, Buyer Network Öğrenme Merkezi'nde eğitim dokümanlarına ulaşabilirsiniz.

SATINALMA DERGİSİ 11 YILLIK ARŞİVİ

Tüm Arşive ve Gelecek 12 Sayıya Dijital Erişim

Buyer Network Öğrenme Merkezi

Kariyerinizi Geliştirecek Uzaktan Eğitim Seçeneklerine Sahip Olun

ŞİRKET ÜYELİK AVANTAJI

10 Yöneticiye Kadar Geniş Takımlar için Şirket Paketini Satın Alın

Satınalma Operasyonları Dijitalleşiyor !

 

 

 

 

 


 

 

 

This will close in 20 seconds